A propos de l'entreprise :
Harry Hope, cabinet de recrutement, accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Notre consultante spécialisée sur les métiers de l'Industrie, Mathilde Screve, recherche pour le compte de son client, son futur automaticien.
L'entreprise, solidement ancrée sur son marché, développe depuis plusieurs années des projets industriels innovants qui lui assurent une croissance continue et une position de référence dans son domaine. Elle offre un cadre de travail stimulant où les échanges sont simples, la confiance mutuelle encouragée et le turnover particulièrement faible. Dans cette structure à taille humaine, chaque collaborateur bénéficie d'une réelle autonomie et de perspectives d'évolution concrètes au sein d'équipes passionnées par la technique et l'amélioration continue.
A propos du poste :
Intégré au sein du service automatisme, l'automaticien prend en charge la conception, le développement et la mise au point des systèmes automatisés destinés à améliorer les process de production. Il débute par l'analyse des besoins des utilisateurs et la définition précise des fonctionnalités attendues. Sur cette base, il élabore les cahiers des charges techniques, étudie la faisabilité des solutions et conçoit les architectures nécessaires, qu'il s'agisse d'automates, de réseaux ou d'interfaces homme-machine.
Il programme les automates, réalise les tests de fonctionnement et d'intégration, puis supervise les phases de mise en service sur site. Il veille à la fiabilité des installations et assure la rédaction de la documentation technique et des modes opératoires pour faciliter l'utilisation et la maintenance des équipements. Dans le cadre du support aux utilisateurs, il accompagne les équipes de production, intervient en cas de dysfonctionnement et propose des actions d'amélioration continue. Enfin, il participe à la veille technologique du service, anticipe les évolutions techniques du secteur et contribue à l'optimisation globale des outils industriels.
Profil recherché :
Issu d'une formation en automatisme, électrotechnique ou informatique industrielle, le candidat dispose d'une première expérience réussie dans la programmation et la mise au point d'automates industriels. Il apprécie le travail en équipe tout en sachant gérer ses projets avec rigueur et autonomie. Sa curiosité technique, son sens du service et sa capacité à communiquer avec les différents interlocuteurs en font un atout pour le service. Il recherche aujourd'hui un environnement stable, où la technique reste au coeur du métier et où il pourra évoluer sur des projets variés et concrets.
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