REJOINS UN COLLECTIF ANIMÉ PAR LE GOÛT DU D É FI Chez Cdiscount, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relève nos défis et viens participer au développement du leader français et engagé du e-commerce. Explore un champ des possibles sans équivalence Constituée d’une quinzaine de personnes, l’équipe projet MOA Finance est sollicitée par les différentes directions (Finance, mais aussi Achat, Commerce, Logistique…) du groupe CNOVA afin de les accompagner dans le cadre de leurs projets d’amélioration continue des processus liés aux flux de Vente et d’Achat (Order-to-Pay, Order-to-Cash et Procure-to-Pay). En binôme avec un Chef de Projet Senior, tu auras la charge de suivre différents sujets d’automatisation de processus sur nos outils (exemple SAP), dans une démarche d’amélioration continue. Tu seras notamment amené à : · Analyser les besoins terrain et identifier les processus éligibles à l’automatisation · Spécifier les processus à automatiser et aider à leur priorisation · Planifier et coordonner leur déploiement (conception, test, mise en production) · Conduire le changement auprès des équipes métier et assurer leur formation ainsi que celle des équipes support · Mettre en place des indicateurs de suivi des nouveaux processus automatisés L'offre est à pourvoir à partir de juillet pour un stage de 6 mois. SERAS-TU «THE ONE» ? Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique. De formation supérieure en école d'ingénieur ou en école de commerce, tu as un attrait pour les systèmes d'information et les processus métier finance Tu es curieux, polyvalent et sais analyser méthodiquement un sujet. Tes capacités d'écoute te permettent de cibler rapidement les problématiques de tes interlocuteurs, et ton esprit de synthèse t'aide à prioriser les tâches essentielles. Tu bénéficies également d'une aisance relationnelle pour interagir avec des interlocuteurs divers. Cdiscount est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs. Tu es persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous ! Viens développer tes compétences et ton employabilité dans un environnement de travail unique : : Un BDE d’entreprise animé par nos étudiants, à l’initiative de nombreux événements conviviaux, : Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies, : Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours par semaine, : L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam), : Avantages exclusifs Cdiscount, : Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts), Et les indispensables :cartes restaurants,remboursement à hauteur de 50% des titres de transport Les prochaines étapes : 1. Un entretien téléphonique RH avec Steffen, ton contact RH durant ton processus de recrutement 2. Un entretien avec ton futur manager, Jeremy et Steffen, 3. La proposition d’embauche ! Informations complémentaires Type de contrat: STAGIAIRE Localisation: Bordeaux (33) Référence: 11137
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