Responsable de projets immobiliers h / f

Qui sommes-nous ?

DEMATHIEU BARD IMMOBILIER est une filiale du Groupe DEMATHIEU BARD, acteur de référence dans le secteur de la promotion et du développement immobilier, rayonne nationalement et fait partie du Top 20 des promoteurs français. AETHICA se déploie sur les régions Bretagne, Pays de la Loire, Centre et Val de Loire. L’appartenance à un groupe national et l’ancrage local de sa filiale offrent à ses collaborateurs les moyens d’un grand groupe et la proximité de ses décisions. Depuis 20 ans, AETHICA compte parmi les promoteurs très actifs dans l’écosystème de l’Ouest de la France de la promotion immobilière, et est partenaire des collectivités et des aménageurs publics du territoire. Nous développons une grande diversité de projets immobiliers, résidentiels, tertiaires, commerciaux, et des projets atypiques (équipements scolaires, sportifs ou culturels). Nos opérations s’inscrivent dans une démarche de développement durable, d’engagement sociétal, d’innovation des matériaux et d’innovation des usages (brevet Evoluvie). Nous bénéficions de la notoriété et de la solidité financière du groupe DEMATHIEU BARD.


Périmètres du poste

Vous rejoignez notre filiale AETHICA (40 personnes), au sein de la Direction Régionale Centre Val de Loire, agence basée à Tours (37).

En qualité de Responsable de Projets Immobiliers, vous intervenez sur des opérations de toute nature, de la maîtrise du foncier en passant par le montage, la réalisation jusqu’à la livraison au client. Réel chef d’orchestre, vous coordonnez les architectes, les bureaux d’études d’ingénierie, les entreprises générales et l’ensemble des services de l’entreprise (direction technique, direction juridique, direction financière, direction marketing & relation clients).

Ce que l’expérience DBI va vous apporter : la variété des projets et la polyvalence. Vous intégrez une équipe composée de professionnels passionnés aux expériences et expertises variées, qui vous permettra de bénéficier d’un accompagnement solide et d’une entraide dans vos projets. Son savoir-faire avec agilité, sa rigueur et l’innovation dont font preuve ses collaborateurs sont des atouts pour fabriquer la ville dans toute sa diversité et ses usages. Outre une grande sensibilité à la qualité architecturale, elle développe notamment une politique de produit centrée sur le coliving, les résidences seniors et les logements évolutifs.


Vos missions dans le détail

* Vous répondez aux consultations des promoteurs et procédez aux négociations foncières.
* Vous réalisez les études de faisabilité.
* Vous participez à la mise au point du projet et au montage administratif jusqu’à l’obtention des autorisations d’urbanisme.
* Vous établissez et suivez le budget.
* Vous préparez et suivez la phase d’exécution.
* Vous supervisez la commercialisation des programmes.
* Vous menez l’ensemble des démarches avec les collectivités et les partenaires.


Votre profil

* Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieurs ou d’une école de commerce.
* Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum acquise en montage d’opérations immobilières.
* Vous possédez l’envie de vous développer et d’apprendre.
* Votre pragmatisme et leadership vous permettent de manager des projets avec réactivité et challenge.
* Passionné par l’immobilier, vous souhaitez relever de nouveaux défis.


Ce que nous vous proposons

* Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
* Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
* Pour le Groupe, la RSE est une valeur fondamentale : nos engagements RSE.
* Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
* Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
* Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
* La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
* Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
* Un package salarial motivant et de nombreux avantages.

Note : ce descriptif ne mentionne pas les éléments spécifiques de rémunération détaillés et est fourni à titre indicatif.


J-18808-Ljbffr