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« Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent »,

Toutes ?

LR TECHNOLOGIES GROUPE c'est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE.

Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires :
- Aéronautique / Spatial / Défense
- Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia
- Médical / Pharmaceutique
- Énergie / Environnement
- Systèmes d'Informations / Banque / Finance / Assurance

3 raisons de rejoindre :
- 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l'être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre.
- 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler.
- Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : ECOVADIS Great Place To Work ISO 9001 CIR. Tu es responsable du Product Backlog.
Tu t'assures que la direction métier prise est la bonne, que les priorités soient respectées suivant un critère de valeur métier, et que la qualité des livrables de chaque cycle agile est en adéquation avec les attentes du métier
Tu es capable de prendre des décisions sur le périmètre du besoin métier.

Les missions se découpent de cette manière :

> Etre référent de la vision du métier et du contenu métier du projet :
- Élaborer la vision du produit
- Décrire avec le maximum de détails les utilisateurs du produit
- Identifier les attentes des utilisateurs et les bénéfices que le produit leur apportera
- Identifier les fonctionnalités attendues et sélectionner celles qui apportent le plus de valeurs ou de bénéfices aux utilisateurs pour définir et planifier les releases/versions du produit
- Partager cette vision avec les équipes de développement agile
- Mener une réflexion stratégique préparatoire des versions à venir

> Priorisation par la valeur du contenu métier :
- Prioriser toutes les « user stories » au sein du Product Backlog
- Maintenir le Product Backlog et chercher en permanence à maximiser la valeur métier pour les utilisateurs

> Faciliter la compréhension de l'équipe agile vis-à-vis du besoin métier :
- Décrire chaque fonctionnalité retenue sous forme d'une « user story »
- Comprendre les « Technical Stories » proposées par les équipes de développement et les « Defects Stories »
- Répondre aux demandes de clarification émises par les équipes de développement sur les « Stories » en cours de développement
- Contribuer aux réunions agiles avec les équipes de développement et le Scrum Master
- Faciliter la communication et la collaboration entre l'ensemble des parties prenantes

> Recette des éléments métiers produits par l'équipe agile :
- Accepter ou refuser les « Stories » implémentées par les équipes de développement
- Réaliser ou organiser le déroulement des tests utilisateurs/Métier de la version (avec son équipe de recettes si projet complexe)
- Si la taille du Backlog le nécessite, animer une équipe de Business Analysts, Rédacteurs et Testeurs métier
- Récolter les feedbacks des utilisateurs
- Évaluer le fonctionnement des versions précédentes mises en production et en cours d'utilisation
- Assurer la non-régression des nouvelles versions
- Manager des équipes de rédaction et de recettes des user stories pour les projets Agiles d'envergure

> REPORTING :
- Communiquer sur l'avancement de la réalisation du produit