Dans le cadre de son développement, notre client basé à Villeneuve-de-la-Raho (66) renforce ses équipes techniques et recherche un(e) Électrotechnicien(ne) en CDI. Cette entreprise à taille humaine, reconnue pour son expertise dans les domaines du pompage, de la géodétection et de la construction de réseaux enterrés, met l'accent sur la qualité de ses interventions, la réactivité de ses équipes et le respect des engagements clients. Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous jouerez un rôle clé dans l'installation, la mise en service et la maintenance d'équipements électrotechniques sur divers chantiers. À ce titre, vos responsabilités incluent :
- Installation, câblage et réglage d'armoires électriques, télégestions et automates
- Mise en service des équipements : tests, mesures, diagnostics
- Maintenance préventive et curative : dépannage, réparation, entretien
- Lecture et interprétation de plans, schémas, fiches d'instruction
- Rédaction de comptes rendus techniques d'intervention
- Respect des normes QSE (Qualité, Sécurité, Environnement)
- Participation aux réunions techniques et appui à la rédaction de documents projets
Les missions pourront évoluer selon les besoins du service et vos compétences.
Formation et expérience :
- Bac +2 (BTS Électrotechnique, Électromécanique ou équivalent)
- Expérience souhaitée en maintenance ou dépannage sur installations industrielles similaires
Compétences techniques indispensables :
- Solide maîtrise en électrotechnique, automatismes, hydraulique, et lecture de plans
- Connaissance des systèmes de pompage, armoires de commande, automates (Sofrel?)
- Maîtrise des outils de métrologie, câblage HT/BT, bureautique (Office / Office 365)
Qualités attendues :
- Autonomie, rigueur, esprit d'équipe
- Capacité d'analyse, curiosité technique, sens de l'initiative
- Réactivité, ponctualité, respect des consignes
- Sens du service client, bonne communication
AvantagesPoste à pourvoir en CDI - 39H00 hebdomadaire
Salaire fixe + primes déplacements + paniers
Poste 100% terrain, 100% dans les Pyrénées Orientales
Pas d'astreintes, pas de découchés
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :
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