Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre Direction des Actions Sociales (DAS), un Contrôleur de Gestion H/F pour un poste en CDD basé à Vanves. La Direction des actions sociales réunit 40 collaborateurs. Rattaché au Directeur des Actions sociales, votre quotidien sera: Suivi du budget du fonds social Retraite ; Suivi des prestations sociales individuelles et collectives Suivi des prestations sociales Prévoyance/Santé mises en œuvre par la DAS ; Suivi des dépenses en lien avec la comptabilité, analyse des écarts, rapprochements entre les états de la comptabilité et les tableaux de bord de suivi des prestations ; Préparation des reporting auprès des Tutelles, des Instances et des Partenaires ; Préparation des dossiers présentés aux commissions sociales et aux conseils d’administration ; Préparation des éléments extracomptables en vue des clôtures périodiques ; Suivi des dépenses de fonctionnement et contrôle budgétaire ; Missions secondaires : Suivi du reporting d’activité des directions régionales et centralisation des données ; Actualisation et diffusion d’outils de pilotage de l’activité sociale ; Mise en place de contrôles et de surcontrôles dans le cadre de certaines procédures de contrôle interne ; Préparation des budgets (3e Trimestre) Vous évoluez en interaction avec les Directions et entité du groupe et en synergie avec l’ensemble des pôles de la DAS Vos atouts pour réussir : - Vous êtes diplômé d’un Bac 3 au minimum - Vous avez acquis une expérience d’au moins 3-5 ans en contrôle de gestion, avec idéalement des connaissances dans les outils informatiques. Une expérience dans le secteur des services (assurance, banque…) serait appréciée. - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel en particulier) ; une compétence sur les outils de data visualisation (Spotfire, Power BI…) serait appréciée - Vous êtes rigoureux, autonome, réactif, avec un bon esprit de synthèse - Vous appréciez le travail en équipe - Vous avez l'habitude de travailler en mode projet, en lien avec une pluralité de directions Vos avantages et votre rémunération - Rémunération mensuelle brute à partir de 3 708e - Fixation d’un plancher mini pour votre 13eme mois (2725 €) et votre prime vacances (2050€) au prorata du temps de présence. - Flexibilité du travail : 37H30 par semaine, horaires souples, et dispositions pour les salariés en situation de handicap - Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 % - Restaurant d’entreprise - Un CSE attractif Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.
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