N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé.
Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail.
Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacation et les candidats qualifiés en recherche d’emploi.
Humain, engagement, professionnalisme, expertise, proximité : ces valeurs nous guident et nous rassemblent.
Nous mettons un point d’honneur à vous inclure dans une relation personnalisée.
Nous recrutons pour le compte de notre client, un(e) Infirmier(e) Coordinateur(trice) (IDEC) en CDI pour intégrer l'équipe de direction d'un EHPAD situé à Gruissan (11).
Cet établissement à taille humaine accueille 50 résidents, dont une unité spécialisée de 11 lits Alzheimer.
Adossé à une fondation reconnue pour son engagement dans le médico-social, l'EHPAD uvre pour un accompagnement personnalisé, digne et humain.
L'équipe de direction supervise deux établissements, conférant au poste d'IDEC une grande autonomie.
En tant qu'Infirmier(e) Coordinateur(trice), vous intégrez l'équipe de direction et jouez un rôle clé dans la dynamique de l'établissement.
Vos principales missions :
Manager l'équipe soignante et participer activement à son développement professionnel
Organiser et coordonner les soins dans une logique de qualité, de sécurité et de bientraitance
Participer à l'analyse des pratiques professionnelles via des groupes pluridisciplinaires
Porter et mettre en uvre les projets institutionnels avec l'équipe de direction
Personnaliser l'accompagnement des résidents dans une démarche centrée sur la personne
Donner du sens aux pratiques de chacun dans une logique de cohésion d'équipe
tre force de proposition et moteur du changement dans une structure en évolution
Conditions et avantages :
CDI temps plein
Rémunération selon la convention collective FEHAP 51, selon profil, diplômes et expérience
Avantages :
RTT, mutuelle, chèques vacances, chèques cadeaux
Environnement de travail stable, stimulant et propice à l'autonomie et à l'épanouissement professionnel
Diplôme d' tat Infirmier obligatoire
Expérience préalable en tant qu'IDEC indispensable
Formation ou expérience en management d'équipe para-médicale
Connaissances solides en hygiène, santé et secteur médico-social, particulièrement en EHPAD
Capacité à travailler en autonomie, à piloter les soins et à animer une équipe
Leadership, rigueur, sens de l'organisation et goût du travail en équipe
Compétences en gestion globale et posture de coordination interdisciplinaire
Localité : Gruissan 11430
Contrat : CDI
Date de début : 2025-07-01
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