Contexte du recrutement et définition de poste
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d’enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l’Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble.
Au sein de son Pôle Services et Dispositifs Enfance et dans le cadre d’un CDI, l’Afiph recherche un Chef de service (H/F) pour les antennes Sud Isère de son Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD).
Le poste est basé au sein de l'antenne de GRENOBLE et de LA MURE, des déplacements réguliers sont à prévoir. Ces services accompagnent 72 enfants et adolescents de 3 à 20 ans porteurs d’une déficience intellectuelle. Une équipe de 14 personnes vous sera rattachée hiérarchiquement. Vous serez rattaché(e) au Directeur du SESSAD.
Votre rôle :
1. Organiser et assurer la qualité de l’accompagnement des personnes dans le respect du cadre législatif et assurer le management d’équipe en lien avec les orientations associatives.
Vos missions principales :
2. Garantir et participer à l’élaboration et la mise en œuvre des projets individuels
3. Élaborer et mettre en place le projet de service/unité en lien avec les valeurs associatives et le projet d’établissement
4. Manager et accompagner les équipes en lien avec le projet d’établissement et dans le respect de la charte en vigueur
5. Organiser le travail des équipes pluridisciplinaires, programmer les activités du service, coordonner les interventions
6. Élaborer et gérer les plannings
7. Suivre les besoins en personnel et assurer le processus de recrutement
8. Mener les entretiens individuels selon la réglementation et les règles en vigueurs à l’Afiph
9. Contribuer à développer les compétences individuelles et collectives de l’équipe et identifier les besoins en matière de formation
10. Apporter un appui technique aux professionnels
11. Transmettre les informations et les décisions de la direction aux équipes de terrain
12. Participer à construire et animer un réseau de partenaires dans le territoire sur lequel l’équipe pourra s’appuyer
13. Participer au développement du travail en réseau pour contribuer au bon maillage, social et médico-social et sanitaire du territoire
14. Participer à la représentation de l’établissement auprès des familles et partenaires
15. Gérer le budget éducatif du service
16. En tant que membre de l’équipe de direction, participer au Comité de Direction du Pôle•
Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir : dès que possible. Les entretiens avec le Directeur du SESSAD sont prévus le 27/08/25 après-midi et le 28/08/25 matin.
Type de contrat : CDI à temps plein
Lieu : Grenoble, des déplacements seront à prévoir à La Mure dans le cadre de cette fonction.
Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience, à partir de 39 K € brut annuel.
Avantages : congés légaux et conventionnels, RTT, tickets restaurants, participation aux transport, mutuelle d'entreprise, ...
Profil recherché
Votre profil :
17. Diplôme de niveau 6 exigé (CAFERUIS ou équivalent)
18. Permis B exigé
19. Expérience de coordination et d'encadrement souhaitée
Vos qualités :
Votre sens relationnel et vos capacités d'animation d'équipe sont reconnus
Vous possédez des compétences confirmées dans le développement de réseau de partenaire
Votre rigueur, votre sens de l'organisation, vos capacités rédactionnelles seront des atouts nécessaires pour réussir dans ce poste
La connaissance du handicap mental et des pathologies associées est souhaitée.
Nos qualités :
Une association avec des valeurs humaines, des missions et de l'exigence professionnelle pour progresser et évoluer, des projets qui donnent du sens.
Prendre part à l’aventure au sein d’une équipe dynamique où la convivialité et les échanges sont présents et une grande autonomie dans le travail.
Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !
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