Alternance - juriste conformité & réglementaire (h/f)

Entreprise

Vous souhaitez rejoindre un groupe engagé dans le développement de solutions de mobilité durables, connectées et adaptées aux générations futures… Prenons la route ensemble !

Volkswagen Group France est la filiale française d’un des principaux acteurs de l’Automobile, un secteur qui vit aujourd’hui sa plus profonde transformation. Qu’il s’agisse de rejoindre l’une de nos 6 marques de caractère (Volkswagen, Audi, Škoda, Seat, Cupra & Volkswagen Utilitaires) ou nos équipes transverses, nous proposons un environnement dynamique qui allie performance, convivialité et bien-être au travail.

VGF c'est aussi une singularité reconnue : Top 32 au palmarès Universum des entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés, 780 collaborateurs, 7 Milliards € de chiffre d'affaires et une énergie sans limite !

#UneAutreIdeeDuMouvement


Poste

Rattaché(e) à la Direction Compliance, Risk & Regulations, au département Regulatory Compliance & Data Protection, vous aurez comme principales missions :

* Participer aux missions de conseil et d’assistance auprès du Directoire, des différentes directions du groupe et des collaborateurs dans leurs prise de décisions et dans la gestion des dossiers et projets courants, sensibles, complexes, stratégiques sur les thématiques relevant notamment de :
* Loi Sapin II,
* Protection des données personnelles,
* Droit de l’Environnement,
* Conformité Produit,
* Droit de la Concurrence.

A cet effet, voici une liste non exhaustive des missions qui vous seront confiées :

* Participe à la bonne prise en compte de l’Intégrité et de l’Ethique dans les projets, les process, les outils et les décisions ;
* Participation à la veille réglementaire : évaluer les impacts et anticiper les adaptations des différents dispositifs règlementaires et les processus ;
* Participe à la rédaction, la revue, et la modification des Contrats, Partenariats, etc ;
* Participe au suivi de la Cartographie des risques de corruption ainsi qu’au déploiement des plans d’actions y afférents ;
* Participe à l’animation et au suivi du programme de gestion de la conformité environnement et produit en collaboration avec les collègues VGF et Groupe ;
* Participe au déploiement, à l’animation et au suivi du programme de gestion de la conformité des données personnelles et notamment le Data Monitoring Hub ;
* Soutient également les efforts de l'entreprise et du Groupe visant à maintenir le plus haut niveau de conformité sur toutes les questions relatives à la protection des données (monitoring et analyses de conformité) ;
* Participer à la mise à jour, la gestion et la communication du Code de Conduite ;
* Participe à la mise à jour et au suivi du plan de communication de la Direction ;
* Participe à la mise à jour et au suivi du plan de formation de la Direction ;
* Participe à la tenue du registre des demandes liées à la conformité.


Profil recherché

Vous avez le profil si :

* Vous êtes en faculté de Droit ou en école de commerce spécialité Droit des Affaires/Ethique (Master 2).
* Vous avez idéalement une première expérience de stage au sein d'une entreprise (département Juridique et conformité) ou au sein d’un cabinet d’avocat.
* Vous maîtrisez le Pack Office et l'anglais professionnel.
* Vous êtes autonome, persévérant, rigoureux.
* Votre relationnel, votre rigueur, votre créativité et votre goût du travail en équipe sont reconnus.

Début : 1er Octobre 2025

Durée : 1 an

Lieu : Roissy-en-France (95)

3 raisons de nous rejoindre :

* Une entreprise qui se réinvente : accès à une multitude de projets.
* Une ambiance de PME conviviale dans un groupe à dimension internationale.
* Un accès à des opportunités de carrières.

Les conditions de rémunération :

* Contrat d'Apprentissage | Rémunération selon CCN de la métallurgie.
* Prime de 13ème mois et participation aux bénéfices en fonction des résultats de l’entreprise.
* Remboursement à 50% des frais de transport en commun.

Les conditions de travail & Avantages :

* Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours/semaine + 25 jours de flexibilité/an pour parer aux imprévus.
* Une mutuelle d’entreprise avantageuse.
* Accès au restaurant d’entreprise : convivialité, produits frais et de saison, déjeuner en terrasse.
* Un CSE qui propose des activités en tous genres : subvention sports/loisirs, voyages, chèques vacances, billetterie à prix réduits, jeux concours, etc.
* Possibilité d'acheter ou de louer nos véhicules des 6 marques à des tarifs préférentiels.
* Abonnement Gymlib + Possibilité de participer aux séances de sport hebdomadaires organisées sur site les mardis et jeudis midis (boxe, cardio fit, yoga, pilates, etc.)

Notre processus de recrutement :

* Pré-qualification téléphonique avec un membre de l’équipe RH.
* Entretien teams avec le/la futur/e tuteur/rice d’apprentissage.

Au service de la diversité, Volkswagen Group France étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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