Accompagnateur social et hôtelier h/f

À propos de nous

Alfa3a est une association loi 1901 qui gère pour le compte de collectivités des établissements variés : crèches, accueils de loisirs, logements, centres d’accueil de demandeurs d’asile, ou encore des dispositifs permettant l’accès aux droits et à l’emploi.
Peut-être avez-vous pris connaissance de nos « 3a » ?
• Accueillir avec respect
• Associer avec bienveillance
• Accompagner avec confiance
Ce sont ces valeurs que nous portons au quotidien et que vous ferez vivre en nous rejoignant !


Mission

• Organiser l’arrivée des résidents (Préparation du kit d’arrivée, État des lieux, Accueil en gare, Application des protocoles préventifs, Remise des clés et aide à l’installation dans les chambres).

• Accompagnement physique des résidents lors des premiers rendez-vous médicaux et/ou administratifs, en favorisant leur autonomie et en respectant le planning établi.

• Veiller au respect du règlement intérieur des Centres et organiser des actions de sensibilisation et de prévention (tri sélectif, nettoyage des espaces extérieurs, gestion des plannings de ménage)

• Écoute et dialogue auprès des résidents dans les étages, médiation des tensions entre résidents : être force de proposition et mettre en œuvre des animations et des actions collectives

• Gérer la logistique des centres (entretien des véhicules, gestion des stocks, gestion du courrier, déchetterie.)

• Participation aux différentes réunions CADA.

• Petite manutention (stock, archives, matériel divers).



Conditions et avantages

* CSE (chèques vacances, billetterie à prix réduit, …)

* La prime Ségur est incluse dans la rémunération affichée.

* Contrat du 04/08 au 03/10


Profil

Moniteur Éducateur

Savoir

• Communication orale : Adapter son langage, ses messages au type de public ou d’interlocuteur.

• Bureautique.

• Connaissance des règles de sécurité du travail et du transport.

Savoir-faire :

• Savoir travailler avec un bon esprit d’équipe et communiquer patiemment.

• Savoir organiser et planifier son activité y compris en fonction de l’urgence.

• Savoir analyser et s’adapter. Savoir se positionner dans les différentes situations.

• Savoir rendre compte de son activité

• Savoir transmettre les informations

Savoir-être :

• Grande conscience professionnelle

• Sens de l’usager : patience, empathie et esprit de service.

• Dynamisme, esprit d’initiative, force de proposition.

• Ponctualité, assiduité, réactivité.

• Travail dans un esprit de confiance avec les collègues.

• Capacité relationnelle

• Discrétion et respect de la confidentialité


le BAFA peut être un plus