EPIC créé en 1975, l’INA est chargé de conserver, de valoriser et de transmettre le patrimoine audiovisuel français. Premier centre d’archives numérisées au monde avec plus de 3 millions et demi d’heures de télévision et de radio auxquelles s’ajoutent chaque année 800 000 heures au titre du dépôt légal, l’INA compte environ 1 000 salariés.
Pour notre service Budget et Contrôle de gestion, nous recherchons avant tout un.e Manager obligatoirement confirmé.e dans l’encadrement d'une équipe de contrôleurs de gestion capable de répondre à nos enjeux stratégiques actuels.
Votre Mission
Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie et des objectifs fixés au service Budget & Contrôle de gestion en charge, au sein du département Finances de la Direction administrative et Finances, du contrôle de gestion sur l'ensemble des activités de l’INA, liées en particulier à l'exécution budgétaire, tout en assurant le bon fonctionnement du service.
Vos principales Activités
1 – Prendre part à la définition de la stratégie de l’entreprise, en lien avec la responsable du département Finances, sur votre périmètre de responsabilité et la décliner en plans d'actions opérationnels
2 – Piloter et animer la mission de Budget et Contrôle de gestion :
* Assurer l'élaboration des documents budgétaires, le suivi de l'exécution budgétaire auprès des différentes directions, en veillant, notamment, à définir des prévisions d'activités fiables et régulièrement actualisées
* Assurer un contrôle de gestion sur l'ensemble des activités de l’INA, liées en particulier à l'exécution budgétaire, notamment grâce à l'élaboration d'outils d'analyse et d'indicateurs pertinents
* Fixer des indicateurs de pilotage en relation avec la mise en oeuvre de plans d'actions opérationnels relevant du contrôle de gestion
* Assurer le suivi des indicateurs de l’entreprise relevant des données financières
* Assurer la mise en place de reporting financier en phase avec la stratégie de l’INA
* Assurer et analyser les prévisions de trésorerie et leurs variations
3 – Encadrer les équipes dédiées à l'activité :
* Organiser et coordonner les moyens humains et matériels afin d’assurer la mise en œuvre des objectifs tout en veillant au bon fonctionnement du service
* Animer des réunions, réaliser les entretiens annuels et professionnels, fixer les objectifs, identifier les besoins en formation, participer aux propositions d'évolution de carrière en vue de l'attribution des mesures individuelles
* Accompagner les personnels dans l’évolution des métiers
* Garantir les bonnes conditions de travail et le maintien d'un climat social favorable à la réalisation des missions
* Veiller au respect des bonnes pratiques managériales et des principes d'égalité et de non-discrimination dans ce service
4 – Coordonner le suivi et le reporting des activités
5 – Participer au collectif d’encadrement du département et aux projets transverses de la Direction
Vous justifiez d’une formation supérieure (Bac +5) et 3 ans d’expérience professionnelle minimum dans le domaine du contrôle de gestion ou parcours professionnel admis en équivalence.
Si vous êtes un.e manager experimenté.e et que vous souhaitez relever un nouveau challenge, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature que nous étudierons avec soin.
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