Coordinateur intégration et suivi des talents f/h

Vos missions

Rejoignez Maintenance Akademy, filiale du Groupe Interaction comme Coordinateur Intégration et Suivi des Talents F/H au sein du siège Interaction basé à Rennes ! Maintenance Akademy mène pour ses clients des projets de recrutement et accompagne l’intégration de candidats étrangers sur des postes nécessitant une expertise technique forte. Rejoignez une équipe engagée, porteuse de sens, qui accompagne les Talents internationaux et les entreprises clientes vers une collaboration durable et performante.


Accompagnement des Talents

* Contacter les Talents dès leur arrivée en France pour un accueil personnalisé.
* Piloter et suivre l’onboarding des Talents en organisant des points réguliers (suivi de période d’essai, rapports d’étonnements etc.).
* Favoriser une relation de proximité et répondre à leurs sollicitations pour maintenir leur engagement.


Gestion administrative et conformité

* Recueillir et vérifier l’ensemble des documents administratifs des Talents.
* Coordonner les démarches liées à l’installation en France (logement, mobilité, administratif, financier).
* Organiser et animer des points réguliers avec les prestataires externes.
* Établir et communiquer un planning précis des rendez-vous administratifs clés.
* Partager les éléments nécessaires à la conformité de l’embauche avec les Clients.
* Mettre à jour les dossiers Talents dans les outils métiers.


Relation Client

* Organiser des points réguliers avec les Clients pour suivre les recrutements, l’onboarding et maintenait un suivi de qualité.
* Organiser les entretiens de recrutement entre les candidats et les Clients.
* Partager les tendances du marché de la maintenance (rémunérations, avantages, pratiques).


Prévention & communication

* Mettre en oeuvre la politique QHSE du Groupe Interaction en sensibilisant les Talents.


Votre profil

Profil recherché

De Formation Bac +2 dans le domaine des Ressources Humaines, de la gestion ou équivalent.

Expérience : Une première expérience en RH ou, à défaut, dans le secteur de la prestation de services.

Votre savoir-être fait la différence : Écoute, empathie, sens du service et du relationnel sont vos atouts majeurs.

Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez gérer les priorités, faire preuve de proactivité et travailler en équipe.

Votre curiosité et votre réactivité vous permettent de vous adapter à un environnement en constante évolution.


Ce que nous vous offrons

Un poste à forte valeur humaine et à impact concret.

Une participation active au développement d'une offre innovante.

Un accompagnement et une montée en compétences continues.

Un environnement de travail collaboratif, bienveillant et engagé.

L'opportunité de contribuer à des parcours Talents internationaux réussis.


Processus de recrutement

* Un premier échange téléphonique pour découvrir votre parcours et vos attentes.
* Un entretien en visioconférence pour approfondir vos compétences et motivations.
* Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur les missions et l'équipe.


En résumé

35h/semaine Statut employé Du lundi au vendredi Rémunération : fourchette à partir de 24k€ Tickets restaurant.


Infos pratiques

* INT1554
* Catégorie :Administratif
* Contrat :CDI
* Statut :Employé
* Lieu de mission :Bretagne - Rennes - FRANCE
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