Chargé.e de mission énergie citoyenne

Missions

L'Association CIRENA, Citoyens en Réseau pour des EnR en Nouvelle-Aquitaine, recrute un.e chargé.e de développement territorial des Énergies Renouvelables Citoyen.nes pour un contrat à durée indéterminée.
Nous entendons par projets citoyens, les projets de production d’énergies renouvelables qui ouvrent majoritairement leur capital et/ou leur pilotage aux acteurs locaux, dans l’intérêt du territoire et de ses habitants

MISSION « CITOYENNE » - à destination des collectifs citoyens et des collectivités
• Promouvoir pour faciliter l’émergence de projet d’EnR Citoyen en mettant l’accent sur l’appropriation territoriale de la transition énergétique et l’implication citoyenne dans les projets auprès des collectifs citoyens et des collectivités par le biais d’interventions et de représentation de CIRENA à différents événements
• Contribuer à animer le réseau régional de l’énergie citoyenne et participer au réseau national
• Assurer et développer les accompagnements spécifiques de montée en compétences en prestation facturée auprès de collectifs citoyens
• Accompagner et suivre les porteurs de projets d’énergies renouvelables
• Participer à l’animation de la gouvernance de l'association (CA et adhérents)
• Assurer le reporting, suivi et évaluation des missions en utilisant des outils et des procédures

Profil recherché

• Diplôme ou niveau requis : Minimum Bac +3 Licence ou équivalent, niveau Master apprécié. Filières aménagement du territoire, énergie renouvelable et environnement.
• Bonne connaissance des compétences des collectivités locales et territoriales ainsi que des éléments structurants territoriaux (PLU, PLUI, PCAET, SRADDET, loi APER,TEPCV, Code de l’urbanisme, etc.)
• Expérience souhaitée
• Connaissances approfondies en énergies renouvelables (principalement solaire et focus éolienne)
• Connaissance du fonctionnement des collectivités et de leurs compétences
• Maîtrise des paramètres économiques des projets énergétiques (investissement, exploitation),
vConnaissance des acteurs de la transition écologique et énergétique ainsi que leur rôle,
• Aisance dans l'utilisation des outils informatiques (Excel, Word, PPT notamment, Canva) et d’une plateforme de partage de données
• Aisance sur l’utilisation des réseaux sociaux, publication, communication
• Travail en équipe
• Capacité à intervenir en public et à animer des réunions (facilitation, conduite du changement, animation d'un réseau d'acteurs)
• Capacités d'expression et d'argumentation écrites et orales
• Anglais courant apprécié
• Sens du contact, de l'écoute et de la pédagogie,
• Rigueur administrative et capacité d'organisation du travail,
• Autonomie et gestion en télétravail
• Esprit d'équipe, d'initiative, implication et dynamisme,
• Intérêt pour la transition écologique et énergétique

Conditions