Comptable h/f

Description du poste

Rattaché(e) à la Responsable du service comptabilité, votre mission principale consiste à contribuer à la régularité et à la sincérité des opérations financières et comptables de la Caf de la Côte d'Or.

Dans ce cadre, vous êtes chargé(e) de :

1. Exécuter des vérifications comptables dans le domaine des gestions budgétaires et/ou des aides collectives d'action sociale afin de garantir la bonne exécution des dépenses et recettes.
2. Assurer la tenue de la comptabilité générale de l'organisme.
3. Assurer le suivi des comptes de tiers : ajustements et apurements ;
4. Contrôler la cohérence des documents produits (balances, journaux, interface, ...) et en assurer la conservation ;
5. Participer aux opérations de fin d'année en vue de l'élaboration des comptes de résultats, du bilan et de ses annexes.

Profil recherché

Vos compétences

6. Maîtriser la comptabilité générale, ses principes et ses règles,
7. Posséder de bonnes connaissances des outils bureautiques, et avoir de fortes capacités d'adaptation pour utiliser les outils spécifiques de la branche famille (MAGIC, autres…);
8. Maîtriser le logiciel Microsoft Excel (la maîtrise des macros Excel peut constituer un plus)
9. Faire preuve d'adaptation aux changements réglementaires, technologiques…
10. Savoir travailler en équipe, posséder des qualités relationnelles,
11. Savoir s'organiser et gérer son temps, respecter les délais,
12. Avoir une bonne capacité d'analyse,
13. Faire preuve de rigueur et d'organisation,
14. Être force de proposition

Votre formation

BTS/DUT en comptabilité gestion ou équivalent, et/ou expérience professionnel probante.

Informations complémentaires

Rémunération : niveau 3, soit à partir de 26 ,98 euros bruts annuels comprenant un 13ème et 14ème mois auxquels s'ajoute une prime d'intéressement.

Dans le cadre de sa politique handicap, le poste est ouvert aux candidats en situation de handicap.

Engagée dans une politique de qualité de vie au travail, la Caf de la Côte d'Or propose un certain nombre d'avantages :

15. Tickets restaurant/ forfait mobilité durable/ remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75 % / mutuelle d'entreprise
16. Possibilité de télétravailler
17. Compte épargne temps et épargne salariale
18. Œuvres du CSE et Comité inter-entreprise

Action Logement facilite l'accès au logement pour les salariés en soutenant leur mobilité résidentielle et professionnelle. Nous aidons les candidats à bénéficier des aides et services proposés pour améliorer leur situation résidentielle et professionnelle.

Lieu de travail : Dijon, métropole attractive de près de habitants, capitale de la région Bourgogne Franche comté. Suivez ce lien qui vous permettra de découvrir notre cité en vidéo : (source : destination Dijon)

Modalités de recrutement

19. Une épreuve écrite sera organisée le 18 août matin.
20. Des tests de personnalités et dynamique comportementale
21. Un entretien de motivation aura lieu le 27 ou 28 août