Conseiller / conseillère en insertion professionnelle (h/f)

* 5 An(s)

DescriptionVos missions : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous aurez pour mission daccompagner des cadres demandeurs demploi dans leur démarche de retour à lemploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à : Réaliser des diagnostics individuels afin didentifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. Concevoir et mettre en œuvre des parcours daccompagnement adaptés à chaque profil. Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche demploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc. Assurer une veille sur le marché de lemploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans daccompagnement. Profil recherché : Au moins cinq années dexpérience dans laccompagnement dont laccompagnement de cadres. Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats Maîtrise des outils numériques (dont un premier niveau de connaissance de lIA) Sens de lorganisation et autonomie CONDITIONS: Lundi au vendredi de 9h à 17h Télétravail possible Primes dintéressement et de participation

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

* 5 An(s)

Savoirs et savoir-faire

* Accompagner des personnes dans leur parcours dinsertion professionnelle
* Accompagner et développer lautonomie dans lusage des outils numériques et des services digitaux
* Accompagner lappropriation dun outil par ses utilisateurs
* Accompagner la recherche demploi et le reclassement
* Accompagner lélaboration et la mise en oeuvre dun projet dorientation professionnelle
* Accueillir, orienter, renseigner un public
* Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
* Conduire les différents types dentretiens utilisés en orientation professionnelle
* Coordonner laccompagnement socioprofessionnel dune personne
* Définir des besoins en développement des compétences
* Déterminer les compétences transférables au regard dune cible professionnelle
* Formuler des conseils personnalisés à loccasion dun entretien
* Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
* Proposer des actions de formation, dorientation, daccompagnement adaptées au profil de la personne

Savoir-être professionnels

* Avoir le sens du service
* Sadapter aux changements
* Être à lécoute, faire preuve dempathie

Permis

* B - Véhicule léger

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)


Seniority level

* Seniority level

Mid-Senior level


Employment type

* Employment type

Full-time


Job function

* Job function

Other
* Industries

Research Services

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