Animateur jeunesse (h/f/x)

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 29h00 hebdomadaire Descriptif de l'emploi Objectif du poste
L'animateur (H/F/X) travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des services de LCC, contribuant ainsi à la cohérence et à la dynamique des actions menées auprès du public. En contact direct avec la population, il ou elle répond aux demandes des usagers et participe activement au lien entre la structure et les partenaires extérieurs, notamment les établissements scolaires et les services communaux.
Chargé(e) de l'accueil des jeunes, il ou elle conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs variées, en cohérence avec le projet éducatif du service et le projet pédagogique de la structure. À travers ces missions, l'animateur(trice) vise à favoriser l'épanouissement, l'autonomie et la socialisation des enfants et des adolescents, tout en garantissant un cadre bienveillant et sécurisé. Missions / conditions d'exercice Objectif du poste
L'animateur (H/F/X) travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des services de LCC, contribuant ainsi à la cohérence et à la dynamique des actions menées auprès du public. En contact direct avec la population, il ou elle répond aux demandes des usagers et participe activement au lien entre la structure et les partenaires extérieurs, notamment les établissements scolaires et les services communaux.
Chargé(e) de l'accueil des jeunes, il ou elle conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs variées, en cohérence avec le projet éducatif du service et le projet pédagogique de la structure. À travers ces missions, l'animateur(trice) vise à favoriser l'épanouissement, l'autonomie et la socialisation des enfants et des adolescents, tout en garantissant un cadre bienveillant et sécurisé.
Mission
Accueil et animation jeunesse (de 11 à 17 ans)
* Accueillir et informer les familles et les jeunes sur l'organisation de la structure
* Organiser la mise en place d'activités durant les vacances scolaires
* Donner vie aux temps d'accueil libres (mercredi, vendredi)
* Animer les différents temps de l'accueil (animation, accueil libre, rangement...)
* Participer à l'élaboration et mettre en place des projets d'animation en concertation avec l'équipe et les animateurs jeunesse de l'intercommunalité
* Accompagner et développer des projets avec les jeunes
* Veiller à la sécurité physique, morale et affective des jeunes (pointage, respect des règles, respect des consignes, alerte et intervient pour un jeune en difficulté, soins et trousses de secours...)
* Participer aux séjours d'été
* Proposer des animations en lien avec la demande du public (manuelles, sportives, culturelles etc...) et adapter ces dernières en fonction des besoins et envies des différentes tranches d'âges (11-14 ans et 14-17 ans)
* Inclure les jeunes dans les différentes actions liées à la vie de la structure (tâches quotidiennes, projets ponctuels, planning d'activité...)
Animation temps périscolaire (soir)
* Proposer et animer des activités dans le cadre du fonctionnement périscolaire
* Veiller à la sécurité morale, physique et affective des enfants Profils recherchés Diplôme et/ou certificat / Permis
BPJEPS / DUT / BAFD / BAFA
Permis obligatoire
Compétences techniques et savoir faire
* Maitrise de l'expression écrite et orale
* Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe (enfants, adultes)
* Mettre en valeur les projets et activités proposées par l'accueil
* Connaissance du contexte des collectivité territoriales
* Connaissance de la notion de service public
* Connaissance des besoins sanitaires, sociaux et éducatifs de l'enfant
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
* Connaissance des gestes d'urgence et de secours
* Réactivité et rigueur
* Dynamique
* Prendre des initiatives et être force de proposition
Qualités relationnelles et comportementales
* Travailler en équipe
* Respecter la confidentialité
* Être à l'écoute
* Qualités relationnelles
* Avoir une posture adaptée en fonction des différents interlocuteurs
* Être organisé

Les conditions de travail :
Poste à pourvoir par voie statutaire (à défaut contractuelle)
Rémunération : grille indiciaire des adjoints d'animation territoriaux + IFSE + CIA
Temps de travail : temps de travail 29/35éme temps de travail annualisé
Lieu de travail : Ercé-près-Liffré Déplacements occasionnel sur le territoire
Prise de poste le 01/.09/2025

Les entretiens auront lieu au fil des candidatures reçues