Utilisez vos compétences en infrastructure technique (système - réseau - sécurité) et en développement pour faciliter la communication entre les services de la DSI. Soyez un Chef de projet technique applicatif informatique - Femme/Homme. Notre client recherche pour une création de poste un Coordinateur Facilitateur AMOE - SI Femme/Homme pour développer la coopération entre les services et la relation avec l'équipe infrastructure. Il est rattaché au sein du service Maintenance Applicative de la Direction des Systèmes d'Information (DSI).
Vous serez en charge d'accompagner :
Les chefs de projet AMOA (point sur leur activité, point sur les marchés, sur les homologations, sur les déclarations CCIN).
Au sein de la division, pour la rédaction ou mise en exergue de soucis internes, la section techniques.
La transition des projets en production, passage en RUN, documents à rédiger DEX (documents d'exploitation).
Et d'être la bande passante pour participer à des réunions, KPI, assister et prioriser les activités.
Une expérience infrastructure et développement est souhaitée.
Les missions du poste consistent notamment à :
-assister les Chefs de projets et les référents applicatifs pour prioriser les activités de maintenance applicative ;-assurer la communication, le cadrage et le pilotage des équipes de développements externalisées ;-coordonner les demandes techniques transverses avec les autres Divisions de la DSI ;-assister les Chefs de projets et les référents applicatifs dans l'analyse des besoins d'évolution, puis coordonner et/ou participer à l'élaboration des spécifications techniques et estimations de faisabilité ;-assister les Chefs de projets et les référents applicatifs dans la coordination et le pilotage des projets de la Division ;-mobiliser les équipes d'autres Divisions nécessaires à l'analyse des besoins et à l'élaboration des solutions ;-assister les Chefs de projets et les référents applicatifs dans la validation des livrables et la mitigation des risques avant les mises en production (MeP) ;-suivre et garantir la mise en oeuvre des procédures de la Division ;-assister le « transition manager » et les référents applicatifs dans la préparation des transitions de Build vers Run ;-assurer un rôle de facilitateur technique et de support aux équipes internes, notamment les habilitations et les accès aux environnements techniques et aux outils de la « stack technique » de la Division ;-produire et analyser des rapports, tableaux de bords et indicateurs d'activités ;-participer à l'amélioration continue des processus de la Division dans un cadre de qualité de service aux directions métiers.
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