La commune de Chindrieux (1500 habitants), située entre lac et montagne dans un cadre naturel privilégié, recrute un chef d'équipe des services techniques, à temps complet, pour encadrer et piloter les services techniques communaux.
Missions principales : Sous l'autorité directe du Maire et de la Direction Générale des Services, le chef d'équipe des services techniques :
- Encadre, organise et planifie le travail d'une équipe mutualisée de 3 à 4 agents techniques, en lien avec les communes voisines
- Coordonne l'ensemble des activités techniques : voirie, bâtiments communaux, espaces verts, réseaux divers, parc matériel
- Assure le suivi technique des chantiers (petits travaux en régie et entreprises extérieures)
- Conseille et assiste les élus dans la mise en œuvre des règles de sécurité spécifiques aux établissements recevant du public
- Participe activement aux interventions de terrain, notamment pour les travaux en régie
- Gère les plannings, les astreintes et le suivi du matériel
- Rend compte de l'activité aux élus en charge ainsi qu'au secrétariat général, propose des solutions d'amélioration et anticipe les besoins
Profil recherché
- Expérience confirmée dans les services techniques d'une collectivité territoriale
- Compétence avérée en conduite de tracteur et engins agricoles ou de chantier
- Permis poids lourd (C) souhaité et CACES
- Maîtrise des techniques d'entretien de la voirie, des bâtiments et des espaces verts
- Maîtrise des réglementations et préconisations environnementales
- Capacité à encadrer, motiver et organiser une équipe
- Bonnes connaissances en gestion de projets et suivi de chantiers
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels de gestion appréciée
- Rigueur, autonomie, esprit d'initiative et sens du service public
Conditions d'exercice
- Temps complet (35h/semaine annualisé : 31h hiver/39h été) - travail en extérieur par tous temps
- Astreintes et interventions en horaires décalés (soir, week-end) selon planification
- Véhicules et équipements mis à disposition
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur à la mutuelle/prévoyance
Candidature
Envoyer CV + lettre de motivation à : Madame le Maire.
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