Employé polyvalent de tabac/presse h/f

RESPONSABILITÉS :

Vous êtes à la recherche d'un poste pour la saison de juillet à août ? Ce poste est fait pour vous.

Pour un de nos adhérents situé sur le secteur des Sables d'Olonne nous recherchons :

Un/e Employé polyvalent de tabac/presse H/F

Le poste est à pourvoir à partir du 10 juillet jusqu'au 31 août, en CDD 35h.
Au sein d'un tabac/presse situé sur le port Olonna, qui fait essentiellement de la vente de presse, tabac, FDJ, denrées alimentaires et objets souvenir. L'établissement est ouvert 7 jours sur 7 sur une amplitude horaire de 7h30 à 22h. Vous travaillerez avec Bruno le gérant.
Le projet : le gérant recherche une personne pour le seconder le temps de la saison, vous serez en charge de l'accueil, la vente, l'encaissement, le conseil aux clients... A votre arrivée et en fonction de votre expérience le gérant prévoit 1 semaine de formation.

Aussi, vos missions seront les suivantes :
• Réaliser le réassort des vitrines et comptoirs de vente
• Effectuer l'encaissement (liquide, carte bleue...)
• Vente de tabac (formation en interne)
• Ouverture et fermeture de la caisse
• Ouverture et fermeture du terminal FDJ (formation en interne)
• Effectuer le ménage et l'entretien des locaux

Éléments contractuels :
• CDD du 10 juillet au 31 août 35h/semaine
• 1 jour de repos par semaine
• Planning : horaires en continu
• Secteur : Les Sables d'Olonne
• Rémunération : 1820€ à 1947€ brut/mois

PROFIL RECHERCHÉ :

Ce que nous recherchons :
• Une première expérience professionnelle dans la vente, pour que vous puissiez être à l'aise avec la caisse.
• Une personne de confiance, vous manipulerez de l'argent, des tickets de jeux et du tabac, même si le gérant garde un œil sur ses stocks et sur la caisse, il a besoin de vous faire confiance notamment s'il a besoin de vous pour faire une ouverture.
• Sens du relationnel, la clientèle est composée en grande partie d'habitués, il est donc important de créer du lien, d'être souriant et de savoir les renseigner et conseiller.
• Un casier judiciaire vierge pour des raisons évidentes de sécurité mais également d'assurance.

On vous a convaincu(e) ?
Vous vous retrouvez dans ce descriptif de poste ?
N'hésitez pas, et envoyez votre CV actualisé !

La suite des événements si votre candidature est retenue :
• Premier contact : Un échange téléphonique de 10 à 15 minutes avec Charlotte, notre chargée de recrutement, pour mieux cerner votre profil.
• Entretien : Un entretien en personne ou en visio pour mieux vous connaître, discuter de votre projet et vérifier si le poste correspond à vos attentes.
• Entretien final : Si notre échange est concluant, nous soumettrons votre candidature au responsable de l'établissement, qui prendra contact avec vous pour un dernier entretien.