Chargé(e) etudes télécommunications

Description de l'employeur


Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.

Le groupe Télécommunications du Pôle Études Ingénierie Bretagne Pays de la Loire (PEI BPL - sites de Nantes / Rennes) intervient dans les domaines de la maintenance, de la régénération et du développement des infrastructures et équipements de télécommunication. Il réalise les missions suivantes :

· Maîtrise d'oeuvre d'études (Conception/Réalisation)

· Expertise technique au titre de la gestion du patrimoine et des incidents

· Assistance à maîtrise d'ouvrage

· Assistance maîtrise d'oeuvre travaux

· Contrôle extérieur de prestations externalisées à des bureaux d'études externes.


Description du poste

Participation à la production d'études dans le domaine des installations de télécommunications :

· Analyser les besoins exprimés par les clients, les programmes, les cahiers des charges,

· S'assurer de la faisabilité technique des demandes.

· Concevoir en BIM les projets et organiser la continuité numérique des données (REVIT, Civil 3D).

· Participer à l'estimation des coûts des solutions techniques proposées

· Rédiger les notices descriptives et établir les schémas d'exécution sous AUTOCAD.

· Participer à l'élaboration des plannings et phasages travaux.

· Établir des DCE et assister le MOA dans l'évaluation des offres

· Examiner et viser les documents d'exécution

· Assister techniquement le MOETx lors de la réalisation des travaux

· Contribuer au suivi de prestations externalisées.

· Assister la maîtrise d'oeuvre travaux et/ou la maîtrise d'oeuvre générale.

· Conseiller la MOEG et le MOA en leur apportant des éléments techniques nécessaires

· Assister le mainteneur dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles des équipements et infrastructures de télécommunication

Réalise des dossiers REA pour l'ASTI

1. Réalise des missions d'assistance à la MOE travaux,

2. Participe à des missions d'aide à la maintenance (ASTI), sur incidents complexes,

3. Participe à des missions de pilotage de l'externalisation,

4. Assure le pilotage de la production d'études en tant que CEP mono-métiers Télecom,

5. Réalise des missions d'assistance à MOA pour conseiller les décisionnaires et leur apporter des éléments techniques métier.

ØPour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU :

Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !


Profil recherché

Niveau de formation initiale souhaité (ou formation interne) : niveau Bac ou technicien supérieur dans le domaine électrotechnique / télécommunication

· Niveau d'expérience professionnelle :

- 3/5 ans d'expérience en bureau d'études

· Savoir- faire :

6. Connaissance des métiers de l'ingénierie, de la maintenance et des travaux Télécoms (TL) et plus particulièrement des spécialités Fibre Optique, câble cuivre, artère de câbles, boite de jonction, etc.

7. Facilité d'expression écrite et orale, Bonne capacité rédactionnelle indispensable

8. Utilisation des outils de coopération (SharePoint, Teams,, de bureautique (Word, Excel, et des applicatifs métiers BE SNCF Télécoms (Autocad, LEA, ASTRE, Civil

9. Capacité à intégrer de nouveaux modes de travail (maquettes numériques, systèmes embarqués, objets connecté

· Savoir être :

10. Capacité à incarner les valeurs de respect, d'écoute, de responsabilité et de bienveillance

11. Aisance relationnelle et capacité à coopérer avec les collègues, les clients et les partenaires

12. Capacité à partager de nouveaux savoirs, curiosité d'esprit, savoir se remettre en cause et apprendre à transmettre ses connaissances,

13. Capacité d'analyse, Esprit de synthèse, autonomie, rigueur, méthode et sens de l'organisation

14. Capacité d'adaptation aux situations nouvelles et d'innovation


Rétribution et avantages

Une rémunération annuelle sera négociable en fonction de votre expérience. A cette rémunération s'ajoutent des éléments variables tels que :

o Des primes individuelles et d'intéressement

o Des gratifications de vacances et d'exploitations

o Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement

o Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille

o Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages.

Nous mettons un point d'honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à répondre aux enjeux d'une mobilité performante et durable. Vous êtes prêt(e) à relever un défi passionnant au sein d'une entreprise de référence dans la gestion de l'infrastructure ferroviaire ? Postulez dès maintenant !

Au service de la diversité, SNCF Réseau étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap


Salaire

30 à 35 KEUR



Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.


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