Alt 2026 - apprenti(e) technicien essais au sol (f/h)

Description de l'emploi:

Envie de déployer vos ailes? Et si votre aventure commençait avec nous?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant.

L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée « ALT 2026 Apprenti(e) Technicien Essais au Sol - FAL A320 (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Operations SAS sur son site de Saint-Martin (Toulouse).

Vous rejoindrez une équipe de 12 personnes au sein du département chargé des essais au sol sur la Chaîne d'Assemblage Finale (FAL) de l'A320. Cet apprentissage consistera à : s'imprégner du métier de technicien d’essais, à savoir garantir le bon fonctionnement des systèmes et la sécurité des passagers au travers des essais systèmes et cabine.

Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 2 ans.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

* Réalisation des Essais : Durant les phases de production, réaliser les essais afin de vérifier et attester l’intégrité des systèmes conformément aux procédures.

* Sécurité & Interventions : Être le garant de l’application des règles de sécurité pendant l’essai déroulé et assurer la sécurité lors des interventions effectuées sur poste (Fiches d’Intervention / Consignations).

* Gestion des Pannes & Non-Conformités : Réaliser la recherche de pannes détectées au cours des essais, déclarer les non-conformités et rédiger les avis outillages U5.

* Pilotage & Client : Piloter l'activité essais, assurer le pilotage opérationnel de l’assistance et présenter la fonctionnalité des systèmes aux clients externes.

* Respect des Processus : Appliquer les processus liés aux règles FOD, TMIP et Safety.

* Suivi Opérationnel & Revues : Être acteur de l’AOS, assurer sa présence au SQCDP / ROP et autres revues opérationnelles, et être l’interlocuteur Test des EAP niveau 1.

* Suivi Avion & Passage : Préparer et participer au passage avion, et assurer le suivi des points avions, NC, DU, RTI, Q GATE concernant les activités attribuées au groupe d’essai FAL.

* Amélioration Continue & Coûts : Participer activement à la vie du poste, à l'amélioration continue (PPS), au respect des délais et des coûts (PCMU, CVAT, PPC) et être moteur sur la proposition d'améliorations liées au poste/activité.

* Tutorat : S’assurer du bon déroulement des tutorats.

Compétences & Prérequis

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +2 dans le domaine de l'aéronautique pour un apprentissage d’une durée de 2 ans.

Vous avez les connaissances et compétences techniques suivantes :

* Bases solides issues d'un Baccalauréat Professionnel Aéronautique.

* Connaissance approfondie des différents systèmes avions.

* Engagement total envers la Sécurité (SAFETY).

* Capacité d'analyse technique et de logique pour la recherche de pannes.

Vous possédez également les qualités suivantes :

* Aptitude à travailler en équipe

* Bonne communication

* Capacité de synthèse et rigueur

* Adaptabilité, flexibilité

* Engagement et implication

Compétences linguistiques

* Anglais : intermédiaire

* Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection

L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.

Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.

Avantages liés à l’entreprise

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Information complémentaire

Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

* Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,

* Durée de la formation visée,

* Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Operations SAS

Type de contrat:

Alternance

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Niveau d'expérience:

Etudiant

Famille d'emplois:

Quality Inspection

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.