Technicien méthodes en alternance (h/f)

À propos de nous

Groupe familial et indépendant depuis plus de 60 ans, KS Groupe s’appuie sur la complémentarité de ses expertises, réunies au sein de 12 filiales, pour accompagner chaque projet à toutes ses étapes.
Avec 450 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 160 millions d’euros en 2024, le groupe déploie son savoir-faire à l’échelle locale et nationale.

Mais ce qui nous distingue avant tout, ce sont nos engagements.
KS Groupe est Société à Mission, avec l’ambition de concilier performance économique, impact environnemental et progrès social.

Notre modèle singulier se base sur un fonds de dotation qui permet de redistribuer une partie de la valeur créée pour soutenir des projets d’intérêt général.

Rejoindre KS Groupe, c’est intégrer un collectif engagé, où l’on construit des projets ambitieux tout en contribuant à une entreprise qui agit concrètement pour le bien commun.

Convaincus que le travail doit être un levier d’épanouissement, nous donnons à chacun les moyens d’agir et de progresser.

Concrètement, cela se traduit par :

* une autonomie réelle dans les missions,

* une formation continue pour évoluer,

* des outils et environnements de travail performants,

* une organisation qui favorise initiative et responsabilité.

Mais surtout, vous rejoignez un collectif porté par une culture forte de l’engagement, un management participatif et une ambition commune : construire le monde que nous voulons transmettre.


KS Construction

Fondée en 1958, KS Construction est spécialisé dans la construction Tous Corps d’Etat d’ouvrages bâtis en neuf ou réhabilitation et les travaux services en aménagement, entretien et maintenance. Les équipes de KS Construction exercent leurs talents sur tous les types de projets: logement collectif, tertiaire, commerce, locaux industriels et plates-formes logistiques.


Mission

KS Construction recrute un Technicien Méthodes en alternance (H/F)

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d’un groupe local et familial implanté dans le Grand-Est depuis plus de 60 ans ? Rejoignez-nous et boostez votre carrière !


Vos missions

Rattaché(e) au service Méthodes du département Gros-Œuvre, vous participez à la préparation des chantiers et aux réunions de lancement.

Vous participez au lancement et à l’analyse des DICT.

Vous contribuez à l’établissement des plans d’analyse de structure et à la définition des modes opératoires.

Vous participez à l’élaboration des plans d’installation de chantier, incluant le stockage, la base vie et l’adéquation des moyens de levage.

Vous participez à l'établissement du plan de terrassement, des parois spéciales, du phasage et de la DPGF associée.

Vous définissez le plan d’étaiement et les quantités de matériel nécessaires.

Vous contribuez à l’analyse des pièces marchés et à la réalisation de listings de matériel ou commandes.

Vous réalisez des plannings (enveloppe et travaux) et des dossiers de consultation pour la sous-traitance du Gros-Œuvre.

Vous participez à l’analyse des dossiers de consultation pour le terrassement, les fondations et les travaux spéciaux.

Vous établissez les budgets travaux prévisionnels, réalisez des analyses financières et comparez les différents modes opératoires envisagés.


Lieu
Les bureaux sont basés au sein de notre siège social de Bischheim (67).

Déplacements ponctuels essentiellement en Alsace.


Contrat

Contrat d'alternance à compter de la rentrée 2026.


Profil

Vous êtes admissible à une formation de BUT en 3ème année, licence professionnelle ou en cursus d'Ingénieur dans le domaine du Bâtiment et de la construction.

Vous maitrisez les outils bureautiques et possédez de bonnes capacités de rédaction et de présentation.

Vous avez une première connaissance des règles GO/TCE.

Vous faites preuve d'implication, de curiosité et de dynamisme.


KS Groupe s’engage pour l’inclusion dans l’emploi : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


Les raisons de nous rejoindre !

- Une politique d’entreprise orientée sur le bien-être au travail, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), l’inclusion des personnes en situation de handicap

- Un management de proximité avec des équipes dynamiques

- Un environnement de travail de qualité : locaux récents, outils de production régulièrement remplacés et véhicule à disposition

- Des équipements informatiques mis à disposition

- Des formations tout au long du parcours professionnel : réglementaires, techniques, développement personnel, entretien des compétences…

- Des possibilités de mobilités intra-groupe

- Avantages groupe

- Forfait mobilité durable mis en place pour encourager les mobilités douces


Pour en savoir +, consultez notre site internet et notre page LinkedIn KS Groupe