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Assistant.e de gestion administrative qualifié.e - conseil départemental du maine-et-loire

Angers
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Assistant de gestion
Publiée le 1 février
Description de l'offre

Informations générales Organisme de rattachement Conseils départementaux Référence O049260130000795 Date de début de diffusion 30/01/2026 Date de parution 31/01/2026 Date de fin de diffusion 01/03/2026 Intitulé long de l'offre Assistant.e de gestion administrative qualifié.e - DGA Transition écologique et équilibres territoriaux - Direction des routes départementales - Conseil Départemental du Maine-et-Loire Date limite de candidature 01/03/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Statut du poste Vacant Intitulé du poste Assistant.e de gestion administrative qualifié.e - Conseil Départemental du Maine-et-Loire Descriptif de l'employeur Département d'environ 815 000 habitants au coeur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre. Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux. Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples : Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs. 8 Maisons des solidarités et 3 Maisons du Département dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants. 4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes. Description du poste Nous recherchons un·e assistant de gestion administrative qualifié pour assurer la préparation et le suivi des rapports du Conseil Départemental /Commission Permanente (CD/CP) pour la Direction des routes et coordonner le traitement administratif des actes de gestion du domaine public. Coordination et suivi de l'activité administrative : Coordination du traitement administratif des actes de gestion du domaine public. Suivi et élaboration de tableaux de bord. Suppléance en rédaction des actes auprès des Agences Techniques Départementales (ATD). Interface dédiée au public des agents d'entretien et d'exploitation. Préparation et suivi des rapports CD/CP : Rédaction des rapports et intégration dans Webdelib.Suivi des délibérations, des circuits de notification, et des conventions. Suivi et traitement administratif des dossiers fonciers : Complétude de la base de données foncière (Scribe foncier).Relecture et suivi des actes notariés. Accueil et rédaction : Accueil téléphonique.Rédaction de courriers, de comptes-rendus, et de documents de présentation.Suppléance de l'assistant de direction. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché Le·a candidat·e doit connaître le fonctionnement des collectivités locales et le circuit de délibération, les règles de gestion du domaine public routier, et maîtriser l'élaboration de tableaux de bord (Excel). Sur le plan des compétences pratiques, le·a candidat·e doit maîtriser les outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint). Connaître les logiciels métiers (Webdelib, Scribe foncier) serait un plus. Il/elle devra faire preuve de capacité à s'adresser et comprendre les besoins des agents des centres. Enfin, le·a candidat·e doit faire preuve de capacités d'écoute et de travail en équipe, de capacités de rédaction, de rigueur et de sens de l'organisation. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Localisation du poste Europe, France, Pays de La Loire, Maine et Loire (49) Géolocalisation du poste Hôtel du Département Angers : 49941 Angers Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Angers Date de vacance de l'emploi 01/04/2026

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