Coffreur bancheur f/h

Notre client, acteur reconnu du secteur du bâtiment et des travaux publics, renforce ses équipes et recherche un coffreur afin d'accompagner la croissance de ses chantiers sur le secteur de Saint-Pol-sur-Ternoise. L'entreprise se distingue par son sérieux, la qualité de ses réalisations et un environnement de travail stable et structuré.Missions En tant que coffreur, vous interviendrez sur différents chantiers et serez chargé de : Préparer les moules et les structures nécessaires au coulage du béton. Assembler et fixer les coffrages bois ou métalliques. Couler, vibrer et démouler le béton selon les règles de sécurité. Lire et interpréter les plans de construction. Assurer la qualité et la conformité des ouvrages réalisés. Travailler en coordination avec les équipes du chantier. Profil recherché Vous disposez d'une première expérience réussie en tant que coffreur ou dans le gros oeuvre. Vous maîtrisez la lecture de plans et les techniques de coffrage. Vous êtes rigoureux, autonome et respectueux des consignes de sécurité. Le travail en équipe fait partie de vos points forts. Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Compétences techniques Lecture et interprétation de plans Maîtrise des techniques de coffrage bois et métallique Préparation, assemblage et fixation des coffrages Mise en place d'armatures Coulage, vibration et démoulage du béton Utilisation des outils et matériels de coffrage Connaissance des règles de sécurité sur chantier Contrôle de la qualité et conformité des ouvrages Travail sur banches, prédalles ou coffrages traditionnels (selon besoins du client) Compétences opérationnelles Rigueur et précision dans l'exécution Capacité à travailler en autonomie Respect des délais et des consignes Adaptabilité aux différents types de chantiers Sens de l'organisation Gestion du matériel et de l'espace de travail Compétences relationnelles Travail en équipe Communication efficace avec les autres corps de métier Respect des procédures et de la hiérarchie Attitude professionnelle sur chantier