Missions
Rattaché(e) hiérarchiquement au directeur de secteur du DiTEP Gesvres, vous réaliserez l'ensemble des activités principales dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, des projets de l'établissement et de la démarche inclusive
Vos principales responsabilités sont les suivantes
Participation à l'accompagnement des enfants en lien actif avec l'équipe interdisciplinaire (réunion, co-animation d'atelier ) ;
Recueil d'informations et évaluation de l'usager pour la réalisation d'un diagnostic ;
Elaboration d'un projet d'accompagnement ;
Réalisation des soins et activités dans le but de rééduquer l'usager (au niveau du langage et de la communication) ;
Contribution à la mise en place de partenariat (développement d'un réseau de soin en libéral notamment d'orthophoniste) ;
Création et mise à jour du dossier patient ;
Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations et interventions ;
Information régulière à l'équipe thérapeutique de toute anomalie et problèmes rencontrés ;
Profil
Vous êtes titulaire impérativement d'un Certificat de Capacité d'Orthophoniste (niveau I) ;
Vous disposez idéalement d'une expérience d'au moins 1 an en qualité d'orthophoniste en lien avec un public présentant des troubles du comportement et relevant du médico-social ;
Vous avez des aptitudes pour le travail interdisciplinaire ;
Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'écoute, vous savez fédérer et vous adapter en fonction de l'environnement ;
Vous avez des capacités à concevoir et à conduire des projets éducatifs et à innover ;
Vous maîtrisez l'outil informatique
Poste à pourvoir dès que possible
Experience: 1 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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