Plombier(ère)

Poste

RÔLE :

Maintenir en état les bâtiments publics de la ville de Drancy (logements, écoles, salles de sport, gymnases, médiathèques, etc.) en réalisant les réparations de fuites, la création de réseaux d’eau froide et d’eau chaude, la pose de ballons électriques, de WC, ainsi que les interventions sur les évacuations E.P / E.V.

ENVIRONNEMENT DU POSTE :

Lieu : CTM / Bâtiments communaux de Drancy

Horaires : lundi au Jeudi : 8h à 12h - 13h20 17h15

Vendredi : 8h à 12h10

MISSIONS :

1. Réaliser les travaux de plomberie et les installations sanitaires : dépannages, débouchages, réparations, modifications, installation de ballons d’eau chaude, création de réseaux d’alimentation et d’évacuation.

2. Assurer le suivi des prestataires de dégorgement et de curage des canalisations.

3. Intervenir en vide sanitaire et manipuler les machines‑outils, postes de soudure et produits chimiques nécessaires aux interventions.

4. Diagnostiquer et contrôler les installations relevant de sa spécialité, et effectuer l’entretien courant des équipements.

5. Monter les échafaudages et réaliser les travaux en hauteur en respectant les règles de sécurité.

6. Conduire le véhicule de service, intervenir ponctuellement lors des manifestations et participer à la transversalité entre corps d’état selon les besoins.

7. Recevoir et transmettre les consignes et informations auprès du responsable de régie.

Profil

COMPETENCES POUR TENIR LE POSTE :

8. C.A.P / B.E.P en plomberie.
9. Maîtrise des opérations suivantes : Souder le cuivre, l’acier et le galvanisé. Cintre de tubes. Maniement de tous les outils liés au métier. Lecture et compréhension d’un plan technique. Maintien de la propreté du chantier. Mise en sécurité systématique des matériels et outils en fin de journée.
10. Savoir- faire (capacités et expérience) Sens du service public. Capacité à prendre des initiatives adaptées. Savoir rendre compte de son activité et signaler toute anomalie.
11. Savoir-être (qualités personnelles)

Assiduité. Disponibilité. Discrétion. Sens de l’organisation.

Un package complet pour votre bien-être et votre carrière

Une rémunération attractive

12. Salaire statutaire avec un régime indemnitaire RIFSEEP avantageux (IFSE + CIA)
13. Primes en complément de la rémunération

Un équilibre vie professionnelle et personnelle préservé

14. 25 jours de congés
15. 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
16. Compte épargne temps pour capitaliser les jours non pris
17. Congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation

Des avantages sociaux pensés pour vous

18. Prestations sociale (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
19. Mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville

Un accompagnement pour évoluer tout au long de votre carrière

20. Formations dès la prise de poste et tout au long du parcours professionnel
21. Préparations aux concours et examens professionnels pour favoriser l’évolution de carrière

Un cadre de travail flexible et moderne

22. Le télétravail est mis en place à Drancy pour les postes télétravaillables

Une mobilité facilitée et durable

23. Remboursement à 75 % de l’abonnement aux transports en commun
24. Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 200 € par an
25. Flotte de véhicules électriques à disposition pour les déplacements professionnels

Des services et avantages complémentaires

26. Accès à une restauration collective avec des repas équilibrés à tarif attractif
27. Coffre-fort électronique offert à vie pour sécuriser les documents personnels et professionnels
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