Nous sommes une ESN spécialisée dans le geste de proximité depuis 2005, offrant une expertise complète dans les domaines de l'informatique, des télécommunications, de la sécurité, mobilité et énergie. De plus, nous proposons des postes pour du déploiement, régie, maintenance et installation. DÉBUT DE MISSION : ASAP
DURÉE : 6 mois
LIEU : Nice - Hybride
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Lead Développeur PHP/Symfony expérimenté pour piloter une équipe de développement et garantir la réussite de projets stratégiques.
Descriptif de la mission :
Vous serez le garant des projets confiés, en assurant leur bonne réalisation dans le respect des coûts, délais, et exigences de qualité. Vous participerez activement à la conception et à l'industrialisation des solutions tout en encadrant l'équipe technique.
Vos principales responsabilités :
- Pilotage d'équipe : Diriger et accompagner l'équipe de développement.
- Gestion des projets : Suivi des projets confiés (coûts, délais, qualité) et alignement avec la roadmap évolutive et corrective de l'application.
- Conception technique : Assurer la conception des produits en cohérence avec la vision stratégique et les besoins métier.
- Industrialisation : Participer activement aux chantiers d'industrialisation et d'optimisation des process.
- Support : Assurer le support niveau 2 et 3 de l'application.
- Recrutement : Participer à l'identification et au recrutement des futurs collaborateurs techniques.
Compétences techniques requises :
- Langages et frameworks : PHP, Symfony, SQL, PostgreSQL, JavaScript, HTML, CSS, SOAP, REST.
- Systèmes et outils : Tomcat, Linux, Eclipse (ou équivalent), Jira, Redmine, Confluence, Jenkins, Squash, Psnext (Sciforma).
- Méthodologies : Agile, gestion des cycles de vie logiciel, et suivi des activités de maintenance.
- Suivi opérationnel : Respect des niveaux de service, gestion des incidents et des crises.
Profil recherché :
- Expérience : Solide expérience en PHP/Symfony et en gestion de projets techniques. Une double compétence en Java serait appréciée.
- Soft skills :
- Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et de synthèse.
- Dynamisme, curiosité, et capacité à travailler en équipe.
- Leadership : Capacité à motiver, coordonner et encadrer des équipes pluridisciplinaires.
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