Rejoindre Bonduelle, c'est l'opportunité d'exercer un impact positif et durable sur vous-même, sur les autres et sur la planète !
Bonduelle est une entreprise familiale qui fournit des légumes à plus de pays. Nous employons collaborateurs et collaborons avec partenaires agricoles.
Nous sommes convaincus que "la nature est notre avenir" et que notre mission est "d'inspirer la transition vers l'alimentation végétale, pour contribuer au bien-être de l'Homme et à la préservation de la planète".
C'est pourquoi nous sommes engagés dans une démarche B'Corp pour l'ensemble du Groupe. Pour cela, nous cultivons, transformons et vendons nos produits de manière durable, nous rendons l'alimentation végétale plus accessible à tous et nous voulons créer de l'impact social et économique positif pour tous nos employés et les communautés.
Bonduelle s'engage dans une aventure centrée sur l'humain. La taille de notre entreprise donne à chacun la possibilité d'évoluer, de gagner en autonomie et d'être maître de ses projets. En tant qu'entreprise internationale, nous proposons un large éventail d'emplois et de responsabilités dans le monde entier.
Fier(e)s de nos valeurs, comme le souci de l’Homme, l'Équité et l’Ouverture, nous sommes convaincu(e)s que les différences individuelles font grandir un collectif. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous. De plus, en cas de situation de handicap, des aménagements de poste sont possibles.
Une place pour chacun(e) !
Nous recherchons en alternance, d'1 an ou 2 ans, notre Chargé(e) de communication interne (H/F)
Poste à pourvoir dès début septembre.
📍 Poste basé sur notre siège à Villeneuve‑d’Ascq - Accessible en voiture ou par le métro 4 Cantons.
MISSIONS :
Communication interne – canaux & contenus
1. Gestion et animation des canaux de communication interne du site de Villeneuve‑d’Ascq (écrans internes, intranet, affichages print).
2. Relais des actualités du site et accompagnement de la communication dédiée aux nouveaux arrivants.
3. Suivi du planning éditorial et contribution à l’élaboration de plans de communication précis.
4. Contribution à la newsletter mensuelle Santé & Sécurité.
5. Relais des communications des services du site (informations pratiques, messages urgents, initiatives internes).
Communication visuelle & affichage
6. Production des supports d’affichage du site et coordination de leur diffusion dans les bâtiments.
7. Suivi du bon fonctionnement des écrans internes.
Animations & événements du site
8. Participation à l’organisation et à l’animation des temps forts de la vie du site
9. Contribution au projet de réaménagement du site (Campus)
10. Coordination avec les équipes internes (RH, Innovation, Services généraux, marketing, Santé & Sécurité…) pour la communication de lancement de projets ou de produits.
11. Contribution à l’animation de la culture autour de l’alimentation végétale
12. Participation à la communication et à l’animation de la semaine Santé & Sécurité, en lien avec la Coordinatrice Santé & Sécurité au Travail.
🎨 PROFIL :
🎓 De formation Bac à Bac en communication, vous recherchez une alternance d’1 an (ou 2 ans selon le cursus).
📋 Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes organisé(e), curieux(se) et créatif(ve). Vous faites preuve d’autonomie, de créativité, de rigueur et d’initiative dans le suivi de vos missions. Vous appréciez travailler sur des sujets variés et en lien avec de nombreux interlocuteurs.
Vous recherchez une alternance dans laquelle vos capacités rédactionnelles, votre sens de l’organisation et votre intérêt pour la communication interne pourront s’exprimer pleinement. La maîtrise du français est indispensable ; un bon niveau d’anglais est un plus.
Ce que nous offrons à tous nos collaborateurs :
13. Une entreprise pérenne et innovante, à l'actionnariat familial, qui place au centre de ses préoccupations le bien-être de l’individu et de la planète. Pour aller au cœur de la mission, % de nos entités sont labellisées B Corp,
14. Des équipes où règnent la simplicité, la proximité et la transmission de compétences,
15. Des possibilités d’évolutions en interne (45% des recrutements se font par la mobilité interne), accompagnées par des formations régulières,
16. Une entreprise handi-accueillante et qui promeut la diversité.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.