Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Aide-soignant ou aide-soignante
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Grille indiciaire Aide -Soignant·e + RI + Prime annuelle + Primes, dont prime SEGUR
Descriptif de l'emploi
En intégrant l’établissement, vous contribuez, au sein d’une équipe motivée, dynamique et bienveillante à l’accueil et à l’accompagnement des personnes âgées dépendantes, en perte d’autonomie, dans un souci d’amélioration constant des conditions d’hébergement, de la qualité de vie et de la qualité des soins.
Missions / conditions d'exercice
~ MISSION, CADRE, CONTEXTE DU POSTE
Sous La Responsabilité De L’Infirmier Coordinateur De La Châtelaine Au Sein D’une Équipe Pluridisciplinaire Expérimentée, L’aide -soignant·e Prend En Soin Les Résidents Avec Les Missions Suivantes
ACTIVITÉS
Participer à l'identification des besoins de la personne
Compenser la perte d'autonomie et /ou aider le résident à retrouver son autonomie
(capacités physiques et cognitives)
Permettre aux résidents de participer aux activités et à la vie sociale de la résidence
Participer à l’élaboration des projets d’accompagnements personnalisés avec l’équipe soignante
Assurer la continuité de la prise en soins
Participer à l'amélioration continue de la qualité
Participer à la vie du service et du Pôle
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
Cadre d’emploi des Aides − Soignants·e·s catégorie B – Filière Médico-sociale
Cadre d’emploi des d’aide – soignant·e
Diplôme d’ÉTAT AIDE-SOIGNANT EXIGÉ
Salaire selon grille indiciaire à partir de 1 607€ net (salaire de base)
Grille indiciaire Aide -Soignant·e+ RI + Prime annuelle + Primes, dont prime SEGUR
Majoration dimanches et jours fériés
Après 6 mois d’ancienneté, possibilité d’adhérer à la Caisse d’Action Sociale qui donne accès à des tarifs préférentiels pour les billets de cinéma, cantine municipal, accès Aqua’Rel, accès Médiathèque, chèques vacances, bon de rentrée pour les enfants des agents, cadeaux de Noël pour les enfants des agents, voyages...
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
~ Diplôme d’Aide Soignante
Adaptabilité et polyvalence sur les différents secteurs
Avoir le sens de l’observation
Capacité à travailler en équipe
Comportement adapté dans ses relations avec autrui
Disponibilité
Être à l’écoute
Rigueur dans les soins et l’organisation
Savoir encadrer et transmettre son savoir
Avoir la volonté d’apprendre et d’évoluer
Faire preuve de discrétion professionnelle
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