Chargé de la politique d'éloignement des étrangers en situation irrégulière

Informations générales Référence BA072ATB-121770 Date limite de candidature 31/10/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Relation à l'usager - Chargée / Chargé de l’instruction de dossiers administratifs Type de poste Administratif Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Chargé de la politique d'éloignement des étrangers en situation irrégulière Description du poste Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : - Conduire et encadrer les procédures de reconduite à la frontière des étrangers en situation irrégulière (ESI) interpellés et placés en rétention administrative (saisines des tribunaux judiciaires et des cours d’appel notamment) ou assignés à résidence ; - Proposer et rédiger les mesures d’éloignement assorties le cas échéant de mesures de refus/retrait de titre de séjour, les mesures de placement en centre de rétention administrative (CRA) et d’assignation à résidence ; - Suivi des opérations programmées de reconduite à la frontière des étrangers en situation irrégulière interpellés ; - Suivi des étrangers en situation irrégulière assignés à résidence ; - Saisine des autorités consulaires pour permettre la reconnaissance des ESI et obtenir des laissez-passer consulaires dans la perspective de leur éloignement ; - Organisation des opérations matérielles d’éloignement (demandes de routing, réservations de places en CRA, réquisition des forces de l’ordre) ; - Mise à jour du fichier des personnes recherchées et d’ANEF éloignement. L’agent en charge de l’éloignement des ESI interpellés assure l’intérim de l’agent chargé de procéder à l’éloignement des ESI incarcérés en son absence. - Astreintes week-end et astreintes liées aux opérations programmées. Votre environnement professionnel : Activités du service Le bureau de l'asile, de l'éloignement et du contentieux supervise, au sein de la DCL, les opérations d’éloignement des étrangers en situation irrégulière après leur interpellation et des étrangers en situation irrégulière incarcérés lors de leur libération et traite l’ensemble du contentieux généré par les décisions prises tant en matière de refus de séjour que d’éloignement. Au titre de l'asile, le bureau de l’asile, de l’éloignement et du contentieux suit les demandes d'asile instruites par l'OFPRA et la CNDA. Composition et effectifs du bureau 6 agents : 2 A, 3 B et 1 C. Liaisons hiérarchiques Chef de bureau et adjoint, directrice adjointe de la citoyenneté et de la légalité et directrice de la citoyenneté et de la légalité Liaisons fonctionnelles Services de police et de gendarmerie, centre pénitentiaire du Mans, services consulaires, services centraux du ministère de l’intérieur, juridictions administratives et judiciaires, préfectures, centre de rétention administratives, OFPRA, CNDA, OFII, DDETS. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Astreintes week-end et astreintes liées aux opérations programmées. Qui contacter: Mme VIGUIE, directrice de la citoyenneté et de la légalité Mme MARTINEAU, adjointe à la directrice de la citoyenneté et de la légalité Mme GUERIN, chef de bureau Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques -Connaitre l'environnement professionnel niveau pratique: à aquérir - Avoir des compétences juridiques niveau pratique: requis - Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique: requis Savoir-faire - Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise: requis - Savoir analyser niveau expert: requis - Savoir rédiger niveau maîtrise: requis - Savoir s'organiser niveau maîtrise: requis Savoir-être - Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise: requis - Savoir s'adapter niveau maîtrise: requis - Savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise: requis - Savoir communiquer niveau pratique: requis Vos perspectives : poste à dominante juridique. Évolutions possibles sur un poste en lien avec une autre thématique du droit des étrangers ou en cabinet. Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture de la Sarthe, Place Aristide BRIAND – 72000 Le Mans Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 : Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique 2° de l'article L 332-2 Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Pays de Loire, Sarthe (72) Lieu d'affectation Préfecture de la Sarthe, Place Aristide Briand - 72041 Le Mans cedex 9 Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture de la Sarthe Date de vacance de l'emploi 01/10/2026 Personne à contacter (mail) florence.martineau@sarthe.gouv.fr