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Conseiller clients en assurance h/f

Marseille 13ème
CDI
GAN Assurances Agences
Chargé de clientèle
De 28 000 € à 33 000 € par an
Publiée le 25 septembre
Description de l'offre

5ème réseau d'Agents généraux en France, Gan Assurances s'appuie exclusivement sur ses 900 agents indépendants et un collectif de 2 500 collaborateurs d'agences ancrés et engagés dans leurs territoires.

Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Commercial / Conseiller Clients H/F pour rejoindre une agence située dans la région Ouest des Bouches du Rhône.

Finalement être commercial(e) en agence Gan Assurance, c'est quoi ? C'est savoir performer dans la relation et le développement commercial !

Au sein de cette agence Gan Assurances, nous recherchons avant tout un vrai tempérament commercial : une personne qui aime convaincre, conquérir et fidéliser tout en apportant une réelle valeur conseil à ses clients.

Vos missions et responsabilités :

Vitrine de l'agence, vous êtes au coeur de toutes les activités. Devenez un véritable référent de l'agence et sur le terrain en capitalisant sur votre connaissance du secteur et de votre réseau relationnel.

Vos missions et responsabilités sont les suivantes :

- Accueillir en agence des clients par tous les moyens de communication : en agence, téléphone ou email,
- Traiter et gérer les dossiers et besoins clients : rechercher et identifier leurs attentes, valoriser et commercialiser les offres d'assurances de l'agence, préparer des devis sur-mesure, émettre de contrats d'assurances, collecter, suivre, contrôler, relancer des pièces administratives et signatures,
- Prospecter activement pour développer votre portefeuille : recommandations, phoning, prospection terrain, réseaux sociaux, participation à des événements locaux
- Développer la multi détention et renforcer la fidélisation en offrant un accompagnement sur le long terme (rebond et/ou multiéquipement des clients de votre portefeuille)

Globalement, vous l'aurez compris, votre poste comporte une forte partie commerciale et s'adresse à des personnes aimant relever des défis et atteindre des objectifs ambitieux.

Pour cela, vous disposerez d'une palette de possibilité à mettre en oeuvre selon votre propre stratégie de développement !

Votre profil :

Parlons désormais de vous ! De ce profil que nous recherchons et qui se cache en vous !

Notre candidat parfait sera cette personne :

- Issue de l'assurance (compagnie ou agence), vous avez acquis une expérience en développement commercial de 4 ans minimum auprès d'une clientèle de particuliers et/ou de professionnels (BtoB / BtoC)
- Qui partagera le même état d'esprit que le reste de l'équipe : dynamisme, organisation et prises d'initiatives.
- Qui souhaite valoriser le réseau local et participer activement à rendre l'agence comme acteur reconnue du territoire

D'un point de vue commercial, nous attendons une personne :

- Qui est orientée résultat, qui aime le travail de conquête mais qui est aussi attachée à la qualité de la relation client
- Qui aime relever des challenges au quotidien et qui n'a pas peur de relever de nouveaux défis
- Qui sait créer des relations de confiance et privilégiée avec des clients pour les accompagner dans la réalisation de leurs projets.

Les + du poste :

- Rémunération : entre 28 et 33K€ selon profil
- Une rémuneration variable et motivante non plafonnée et fondée sur la performance commerciale
- Autres avantages associés à la rémunération fixe : complémentaire santé,
- Un parcours de formation aux produits et processus de Gan Assurances animé à distance et en présentiel par la compagnie
- Informations complémentaire : une organisation en temps partiel est possible

Vous avez un tempérament commercial et la lecture de cette offre vous a dynamisé ? Vous êtes à la recherche d'un travail utile avec un fort équilibre vie pro-perso ?

Alors n'hésitez plus, postulez rapidement et rejoignez l'aventure !

Processus de recrutement
- Un entretien RH en visio,
- Une rencontre avec votre futur Agent général.

Nous nous engageons pour l'égalité d'accès à l'emploi, à l'inclusion et à la diversité au sein des équipes au travers d'un principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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