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Développeur web senior

Brest
beBee Careers
Développeur web
Publiée le Il y a 5 h
Description de l'offre

Nous recherchons un Ingénieur d'Études et Développement Full Stack pour rejoindre notre équipe de professionnels expérimentés.


Description du poste

L'Ingénieur d'Études et Développement Full Stack sera responsable de la conception, du développement et de la mise en œuvre de solutions pérennes et maintenables pour nos clients. Ses missions seront diverses :

* Concevoir des solutions répondant aux besoins spécifiques des clients
* Analyser les besoins exprimés par les clients
* Découper les User Stories en tâches réalisables
* Évaluer la complexité des travaux à réaliser
* Mettre en œuvre les évolutions requises
* Rédiger et maintenir la documentation relative aux projets
* Corriger les anomalies détectées
* Participer à la maintenance corrective et évolutive
* Réaliser les tests unitaires et de non-régression


Compétences et qualifications requises

Pour occuper ce poste, vous devez posséder une formation de niveau bac+5 en informatique ainsi qu'une expérience similaire de 5 ans minimum.

Vos qualités relationnelles sont essentielles pour intégrer facilement dans une équipe collaborative. De plus, votre bonne culture technologique et vos capacités à faire régulièrement de la veille pour actualiser vos connaissances sont des atouts précieux.


Salaire et avantages

Nous proposons un salaire adapté au profil, compris entre 37 et 45 k€. Les autres avantages incluent :

* 26 jours de congés payés + 8 à 10 jours de RTT
* CET flexible
* Carte ticket restaurant : 10,8€ - financée à 60%
* Mutuelle santé, prise en charge à 70 %
* Couverture prévoyance
* Couverture retraite complémentaire majorée
* Accès à un PERECOL
* CSE avantageux : 1% de masse salariale en budget
* Primes de cooptation pouvant aller jusqu'à 1 200 €


Processus de recrutement

Le processus de recrutement se compose de plusieurs étapes :

1. Un premier entretien RH avec Sandra
2. Un second entretien en physique ou en visio avec votre futur référent et/ou le Directeur d'agence
3. Proposition de collaboration ou feedback constructif

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