Directeur / directrice de supermarché (h/f)

Offre n° 0296716 Directrice / Directeur de supermarché (H/F)

Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.


Responsabilités

* Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse
* Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier
* Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales
* Être garant des procédures et s'assurer du respect du concept Lidl


Profil et qualifications

* Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue
* Tu sais organiser et gérer les priorités
* Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance
* Expérience requise ou non dans le commerce : nous recherchons avant tout une personnalité
* Conditions de diplôme pour postuler : selon ta situation
o Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management
o Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management
o Bac +5 avec ou sans expérience en management


Informations sur le poste

* Type de contrat : CDI
* Rémunération et avantages : à l’embauche, salaire annuel brut 52 592 €, puis évolutions prévues (57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans, 63 794 € après 3 ans)
* Salaire versé sur 13 mois
* Voiture de fonction à l’issue de la période d’essai
* Prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise)
* Carte de réduction Lidl à 10 % après 6 mois d’ancienneté
* Programme de cooptation avec primes
* Période de formation certifiante équivalent Bac+3/4
* Évolution possible vers le poste de Responsable des Ventes Sectoriel ou autres postes de Responsable transverse
* Entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 (égalité, diversité & inclusion, etc.). Tous nos postes ouverts aux personnes en situation de handicap et aménagements possibles du poste selon les besoins


Employeur

« Rejoindre Lidl, c'est bien plus qu'un job ! »


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