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Saint-Brevin-les-Pins
CDI
SQUARE HABITAT ATLANTIQUE VENDÉE
De 22 100 € à 42 000 € par an
Publiée le 18 août
Description de l'offre

Square Habitat, c'est le réseau d'agences immobilières du Crédit Agricole composé de plus de 500 agences en France.
Rejoindre Square Habitat, c'est intégrer une communauté de 3200 Femmes et Hommes, passionnés, bienveillants, responsables et talentueux, qui ont à cœur la réussite des projets immobiliers de nos clients.
Présent sur tous les métiers de l'intermédiation immobilière, Square Habitat intervient sur des missions variées pour répondre aux besoins de nos clients : transaction vente de neuf et d'ancien, transaction locative, location vacances et administration de biens (Syndic et Gestion locative).


Vous avez le goût du challenge, un très bon sens du relationnel et l'envie de réussir dans l'immobilier ? Alors rejoignez l'une de nos 50 agences Square Habitat Atlantique Vendée.

À PROPOS

Square Habitat, c'est le réseau d'agences immobilières du Crédit Agricole composé de plus de 500 agences en France. Rejoindre Square Habitat, c'est intégrer une communauté de 3200 Femmes et Hommes, passionnés, bienveillants, responsables et talentueux, qui ont à cœur la réussite des projets immobiliers de nos clients.
Square Habitat Atlantique Vendée est présent sur tous les métiers de l'intermédiation immobilière et intervient pour répondre aux besoins de nos clients : transaction vente de neuf et d'ancien, transaction locative, location vacances et administration de biens (Syndic et Gestion locative).

DESCRIPTIF DU POSTE

Pour accompagner notre développement, nous recrutons pour le secteur de St Brévin les Pins :

un(e) Conseiller(ère) location
Poste à pourvoir en CDI

Sous la responsabilité de Mathilde, responsable du service location, vous êtes chargé.e de la commercialisation des biens confiés à l'agence en gestion et/ou à la location par les propriétaires. Vous contribuez également au développement du portefeuille de l'agence, tout en entretenant une relation client de qualité.

Les missions que nous vous proposons :
- Vous entreprenez la découverte client et développez la relation client.
- Vous examinez les biens à louer, en vérifiez la décence, en réalisez l'estimation et constituez un dossier complet.
- Vous identifiez et sélectionnez les locataires les plus adaptés.
- Vous réalisez les visites et accompagnez les candidats tout au long du processus.
- Vous assurez le suivi administratif et financier des dossiers (baux, mandats, etc.).
- Vous prospectez votre secteur afin d'identifier de nouvelles opportunités.
- Vous développez votre portefeuille clients, en vous appuyant sur votre sens du service.
- Vous contribuez au développement commercial de l'agence, notamment en recherchant de nouveaux mandats.
- Vous dynamisez les synergies entre Square Habitat et le Crédit Agricole.
- Vous accompagnez les clients dans la réalisation de leur projet immobilier, avec professionnalisme et engagement.
Le profil idéal ? Et si c'était vous ?

- Avec ou sans expérience spécifique dans l'immobilier, nous recherchons avant tout une personne avec un tempérament commercial
- Vous êtes motivé.e par le challenge et la satisfaction client
- Vous êtes tenace, autonome et reconnu.e pour votre sens de l'écoute
- Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques
Si vous êtes en situation de handicap et que vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez pas à nous contacter.
Ce que nous vous proposons :

- Un métier passionnant où aucun jour ne se ressemble !
- Une formation complète pour vous aider à performer
- La force d'un grand groupe avec la proximité d'une agence locale

Rémunération :
- Fixe à 1700€ brut/mois (pas d'avance sur commission)
- 13ème mois (versé mensuellement)
- Commissions non plafonnées
- Primes mensuelles
- Challenges commerciaux
- Frais de déplacement indemnisés à hauteur de 250€ par mois

*La moyenne du salaire annuel brut pour l'année 2024 s'élève à 34500€

Avantages de l'entreprise :
- Ordinateur, téléphone
- CSE
- Intéressement et participation
- Accord congés payés - 25 jours CP + 2 jours CP offerts (journée de solidarité et Noël)
- Avantages liés à l'ancienneté (congés payés + primes)

PARCOURS DE RECRUTEMENT

1. Etude de votre CV par l'équipe recrutement
2. Echange téléphonique
3. Entretien avec votre futur manager

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