Entreprise
Vous êtes passionné.e par le droit social et souhaitez accompagner les entreprises du BTP dans leurs enjeux humains et réglementaires ?
COOP-TIME recrute pour son client — un acteur dynamique et reconnue pour son engagement auprès de ses adhérents — un.e Juriste en Droit Social dans le cadre d’un CDD (remplacement congés maternité).
Pourquoi les rejoindre :
- Une structure humaine : rejoignez une équipe engagée où vos idées comptent.
- Des projets à fort impact : intervenez sur des dossiers d’envergure régionale et nationale au service des entreprises du BTP.
- Une mission à fort impact :participez activement à des projets concrets et valorisants, au cœur des enjeux RH et juridiques du BTP.
Poste
Rattaché.e à la Secrétaire Générale, et au sein d’une équipe conviviale de 7 collaborateurs, vous aurez pour rôle d’accompagner les entreprises adhérentes dans tous les aspects du droit social :
* Conseiller et répondre aux entreprises (téléphone, mail, rendez-vous) sur les sujets liés au droit du travail, droit de la Sécurité sociale, santé-sécurité au travail…
* Assurer une veille juridique et réglementaire en continu
* Rédiger des notes et circulaires juridiques à destination des adhérents
* Animer des réunions et formations professionnelles sur vos domaines d’expertise
* Réaliser des audits sociaux et participer aux actions collectives
Cette liste est non-exhaustive
Profil recherché
Formation : Master 2 en Droit social ou Droit du travail — mais le poste reste ouvert à un profil titulaire d’une Licence, disposant d’une expérience solide et pertinente dans le domaine.
Expérience : idéalement 2 ans minimum en entreprise, cabinet ou organisation professionnelle.
Atout bonus : une connaissance du secteur BTP sera particulièrement appréciée.
Vos atouts :
* Solides compétences en relations individuelles et collectives de travail.
* Excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
* Organisation, rigueur et sens du service au cœur de votre pratique.
* Esprit d’équipe, écoute et proactivité pour accompagner les adhérents au quotidien.
Conditions :
* Contrat : CDD idéalement du 1 décembre au 30 avril 2026. Cadre – 39h
* Rémunération : suivant profil et niveau études (grilles BTP)
* Localisation : Chambéry (73)
Rejoignez un acteur où conseil, proximité et engagement riment avec épanouissement professionnel!
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