Détails de l'offre
Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Educateur de jeunes enfants
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps non complet, 30h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi PLOEREN, ville dynamique et attractive de 6 800 habitants, située aux portes de Vannes et du golfe du Morbihan recrute un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants pour son multi-accueil, de 30 places. Le multi-accueil dépend du CCAS et est situé au sein de la Maison de la petite enfance, regroupant également le RPE et le LAEP.
Sous la responsabilité de la Responsable du Multiaccueil, vous contribuez à l’accueil des enfants et des familles et participerez à l’évolution et la mise mise en œuvre du projet de la structure. Vous travaillerez au sein d’une équipe composée de 16 agents.
- Nature du contrat : Temps non complet (30h/semaine), temps complémentaire possible.
- Cadre statutaire : Éducateur territorial de jeunes enfants (titulaire ou contractuel).
- Rémunération :
Statutaire (1 €)+ RIFSEPP (€) + 13ème mois + CNAS + amicale du personnel. Salaire brut 1 970€ et net 1 580€.
- Poste à pourvoir : le 25 août 2025 Missions / conditions d'exercice Missions principales :
L’éducateur de jeunes enfants assure la responsabilité de la mise en œuvre du projet de la structure dans l’accueil quotidien des enfants et des familles.
Vos missions :
Participer à l’élaboration du projet éducatif en lien avec la hiérarchie
- Collaborer au travail d’équipe dans le cadre du projet de la structure
- Elaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif
Participer au bien-être des enfants
- Veiller au respect du rythme individuel de chaque enfant et répondre à leurs besoins
- Créer une relation individuelle avec chaque enfant :
- Prendre en compte au quotidien la personnalité de chaque enfant et tenir compte de ses habitudes
- Créer un climat chaleureux et sécurisant favorable au développement des facultés de l’enfant
- Accompagner l’enfant dans l’acquisition de son autonomie
- Favoriser l’adaptation de l’enfant au sein du groupe en proposant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique
- Participer au dépistage d’éventuelles difficultés physique et/ou psychologique
- Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Gérer les conflits entre les enfants
- Participer aux soins quotidiens apportés aux enfants
Gérer la relation avec les familles
Etablir une relation quotidienne avec les familles permettant d’assurer dans les meilleures conditions psychiques et matérielles :
- l’accueil et le départ des enfants
- Les transmissions d’informations mutuelles de la journée vécue par l’enfant au sein de la structure en respectant l’intimité de chacun
- la réassurance parentale par une écoute de chacun
Créer un dialogue et favoriser l’échange d’informations :
- Etre à l’écoute et apporter des réponses le cas échéant dans son domaine de compétences
- Orienter les parents vers des professionnels compétents si nécessaires
Animer et mettre en œuvre les activités éducatives
- Organiser et animer les activités en fonction du développement psychomoteur des enfants sur différents support à chaque âge
- Créer un environnement riche en expérience en fonction des besoins des enfants et de leur développement
- Développer et animer des activités manuelles, artistiques, culturelles et d’éveil
Participer à la transmission d’informations au sein de l’équipe pluridisciplinaire
- Transmettre aux membres de l’équipe les informations permettant l’amélioration des gestes ou attitudes professionnels liés aux valeurs éducatives du projet
- Faire le lien entre la direction et l’équipe, et inversement, dans la transmission des informations
- Participer aux temps d’échanges réguliers avec la responsable du multi-accueil et la référente RSAI
- Animer les réunions flash
- Participer aux réunions d’équipe, aux temps d’analyse de la pratique et aux journées pédagogiques
Former et encadrer les stagiaires
- Assurer le tutorat des stagiaires en formation avec le reste de l’équipe
- Transmettre et partager des connaissances avec des stagiaires
Assurer la continuité de direction du multi accueil, en l’absence de la responsable de la structure. Profils recherchés Profil :
•Diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants
•Expérience professionnelle en EAJE souhaitable
•Connaissance des besoins du jeune enfant et de son développement
•Connaissance d’outils pédagogiques adaptés à l’âge et aux besoins des enfants
•Connaissance des protocoles de soin d’hygiène et de sécurité
•Connaissance de la règlementation
•Esprit d’équipe
•Capacité d’écoute et de dialogue
•Capacité à anticiper et organiser le quotidien de façon autonome
•Etre force de propositions
•Maitrise des outils informatiques souhaitable
•Disponibilité
•Devoir de réserve
•Sens du service public
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