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Chargé de recouvrement contentieux secteur crédit mérignac (h/f)

Mérignac
Intérim
BORDEAUX TERTIAIRE manpower
Chargé de recouvrement
12,12 € de l'heure
Publiée le 18 février
Description de l'offre

Vous souhaitez travailler pour un établissement bancaire renommé, notre client est leader en Europe et de dimension internationale :\nManpower recrute 1 Chargé de recouvrement contentieux H/F pour une mission d'intérim de 4 mois renouvelables à Mérignac.\n\n En tant que Chargé de recouvrement contentieux, vos missions seront les suivantes ; \n \nAu quotidien, les missions confiées seront les suivantes ;\nDans le cadre des procédures de recouvrement Contentieux et des procédures légales, intégrer l'équipe back office du recouvrement judiciaire en charge de recouvrer les créances de crédit à la consommation de l'établissmenet et de ses partenaires, en coûts et en délais, et ce dans le respect des règles de déontologie.\n\nLes modalités d'accès sont :\n - Poste situé à Mérignac proche rocade.\n - Parking gratuit à disposition.\n - Accessible en transport en commun.\nLa durée : du 02.03.26 au 03.07.26 \nLes horaires : Horaires douverture du service 8h30 16h30 du lundi au vendredi (7h par jour 1h de pause déjeuner). \nVotre rémunération et les avantages : à préciser en fonction du parcours et du niveau de diplôme + 13è mois.\nPossibilité de constituer une épargne en plaçant vos indemnités de mission (et/ou vos primes) à un taux de 8% (taux intérêt annuel brut).\nAvantages comité d'entreprise à compter du 4ème mois d'ancienneté. Vous disposez d'un diplôme de bac+2 à bac+3 exigé, secteur banque ou assurance de préférence ou commerce ou gestion ou économie.\nCertification AMF souhaitée \n\nUne expérience similaire en plateforme téléphonique, recouvrement ou agence bancaire sera demandée.\n \nVos qualités :\nVous appréciez le travail en collaboration,\nVous connaissez et savez utiliser les outils informatiques courants,\nVos capacités d'adaptation, d'initiative et votre sens commercial seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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