Gestionnaire ressources humaines h/f

Vous aimez les environnements dynamiques, les entreprises qui avancent vite et les postes où tout est à construire ? Vous êtes aussi à l'aise en recrutement qu'en administration du personnel, avec une vraie vision humaine du développement des équipes ? Cette opportunité pourrait clairement vous plaire. Dans le cadre de sa croissance, un acteur en développement du secteur du vitrage automobile recherche son/sa futur(e) Chargé(e) des Ressources Humaines H/F pour structurer et accompagner la croissance de son réseau. VOS MISSIONS : Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez sur un périmètre RH complet, avec une forte dominante opérationnelle. Recrutement & attractivité - Recueillir les besoins auprès des managers opérationnels - Rédiger et diffuser les offres d'emploi - Sourcer, présélectionner et conduire les premiers entretiens - Coordonner les recrutements avec les responsables terrain - Développer la marque employeur et les actions d'attractivité Administration du personnel - Rédiger les contrats de travail, avenants et documents d'embauche - Suivre les entrées, sorties et parcours collaborateurs - Veiller à la conformité des dossiers administratifs - Assurer un premier niveau de veille sociale et réglementaire Intégration & expérience collaborateur - Structurer les parcours d'onboarding - Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs - Suivre les périodes d'essai et favoriser une prise de poste réussie - Participer à la qualité de vie au travail et à l'engagement des équipes Développement RH & carrières - Accompagner les managers dans l'évolution des collaborateurs - Identifier les potentiels et besoins en montée en compétences - Participer à la mise en place de parcours d'évolution interne - Contribuer aux projets RH liés à la structuration du réseau Ce que l'entreprise propose - Un poste évolutif avec de vraies perspectives de croissance - Un environnement jeune, dynamique et ambitieux - Une fonction stratégique au cœur du développement du réseau - De l'autonomie et la possibilité de structurer les pratiques RH - Rémunération selon profil perspectives d'évolution Pourquoi rejoindre ce projet ? Parce que c'est le bon moment pour embarquer. Une entreprise en croissance, un réseau à structurer, un rôle clé à prendre… et de belles pages RH à écrire.