Comptable fournisseurs h/f

EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, un COMPTABLE FOURNISSEURS dans le cadre d'un CDD de 3 à 6 mois renouvelable, au sein d'une grande entreprise mondiale.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise comptant 1 000 collaborateurs à travers le monde, offrant 20 familles de métiers ? Cette structure assure l'approvisionnement en denrées alimentaires, la restauration collective (externalisée ou en régie), les activités de loisirs, la gestion des camps en opérations extérieures, ainsi que le soutien aux événements.

N’hésitez pas à postuler, cette offre est faite pour vous !


Vos missions au quotidien :

1. Suivi de l’encours client et gestion de la balance âgée : Analyse régulière des encours, gestion des créances échues, établissement et surveillance de la balance âgée pour prioriser les actions de recouvrement.
2. Saisie des règlements et lettrage des comptes clients : Enregistrement des paiements, réalisation des lettrages, résolution des écarts ou anomalies.
3. Justification des soldes des comptes : Analyses précises, explications des variations, documentation pour clôtures comptables.
4. Qualification des retards de paiement et suivi des rejets de factures : Identification des causes, suivi des rejets, propositions de solutions.
5. Mise à jour des comptes clients dans les systèmes d’information : Création/modification des données, respect des procédures internes.
6. Relances clients : Contact via téléphone, courrier, mail pour rappeler échéances et négocier des paiements.
7. Communication avec les opérationnels et l’administration des ventes : Collaboration pour résoudre litiges, améliorer les processus.
8. Recouvrement amiable et gestion des contentieux : Dialogue avec clients, constitution et suivi des dossiers contentieux.
9. Anticipation des litiges et risques : Analyse des situations à risque, actions préventives.
10. Analyse et prévention des situations à risque : Évaluation des risques, propositions de mesures correctives.
11. Participation à la résolution des litiges : Collaboration avec équipes commerciales et sites.
12. Gestion des contentieux et provisions : Suivi des dossiers, documentation pour audits.
13. Production de tableaux de bord : Rapports pour la direction : encours, recouvrement, délais.
14. Amélioration des procédures : Proposition d'optimisations.
15. Travaux et projets liés à la fonction : Missions spécifiques, renforts ou projets exceptionnels.


Profil recherché

Bac +2/3 (universitaire, école de commerce) ou expérience équivalente d’au moins 3 ans dans un poste similaire.

Savoir-faire :
Maîtrise des normes comptables, connaissances fiscales, techniques de recouvrement, outils métiers et bureautiques, compréhension des techniques budgétaires, financières, économiques et du contrôle interne.

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