Descriptif de l’offre Durant ce stage, vous découvrirez tout l’aspect Administratif des Ressources Humaines en particulier la partie Administratif ainsi que la communication interne. Vous serez au contact quotidien des collaborateurs et en collaboration directe avec eux. Rattaché(e) au service des Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes : · Participer au processus d'administration du personnel · Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs · Coordination/Communication avec les différents services, · Participe au développement de la communication interne, de la marque employeur et du marketing RH, · Suivi de la gestion des logements du personnel, * Cette liste n’est pas exhaustive et n’est donnée qu’à titre indicatif. Profil recherché Vous êtes en formation Bachelor, école hôtelière/ école de commerce/ formation en RH. Vous êtes organisé(e), à l’écoute, autonome et pro actif(ve). Vous maîtrisez le pack office (word, excel, power point) ainsi que Canva. Vous êtes également force de proposition et disposez d’un sens aigu de la confidentialité. Votre présentation est soignée et vous faites preuve de rigueur. Vous devez disposer d’une convention de stage. Vous avez très envie de nous rejoindre, osez et envoyez-nous votre candidature. Nous sommes soucieux de contribuer à une société qui respecte l'éthique et la diversité. Au quotidien, nous soutenons l'inclusion et l'égalité des chances. Avantages · Deux jours de repos consécutifs (le week-end) · Un cadre de travail unique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Durée de stage : 2 mois (de mars à mai)
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