AdhexPharma (www.adhexpharma.com) est une entreprise experte dans la conception et la production de systèmes transdermiques (patchs) et films orodispersibles pour l'Industrie pharmaceutique.
Classée « Championne de la croissance » depuis 5 années consécutives par le journal Les Echos pour la progression de son chiffre d'affaires, AdhexPharma possède un savoir-faire unique qu'elle met au service de grands groupes pharmaceutiques internationaux.
Envie de rejoindre une PME dijonnaise innovante & dynamique dans laquelle chaque personne peut s'exprimer, évoluer et progresser Venez participer à la croissance de notre site industriel situé au coeur du vignoble bourguignon, où il fait bon vivre et travailler (Dijon : baromètre Work&Live). Dans le cadre de la croissance de ses activités, AdhexPharma recherche un(e) Technicien(ne) Assurance Qualité.
Rattaché(e) aux Pharmaciens Assurance Qualité, vos missions sont les suivantes :
- Participer à la rédaction, la vérification et l'approbation de documents qualité ;
- Assurer la revue des dossiers de lots et le suivi des anomalies dans les délais impartis ;
- Analyser les non-conformités, réaliser les investigations, proposer et suivre la mise en oeuvre des actions correctives et préventives ;
- Participer à la gestion des réclamations clients ;
- Renseigner les bases de données qualité et suivre les indicateurs ;
- Réaliser les revues de produits ;
- Participer aux audits autorités, clients et audits internes.
Poste en horaires 2x8 et journée sur un cycle de 3 semaines (6h-13h18/13h-20h18/journée horaires variables) au sein de l'atelier de production.
- Salaire selon profil et expérience versé sur 13 mois.
- Prime d'ancienneté à partir de 3 ans.
- Prime 2x8 & primes panier pour les semaines postées.
- Participation aux bénéfices.
- 5 semaines de congés payés & 9 jours de RTT annuels.
- Accès à la mutuelle d'entreprise (de la branche pharmaceutique, prise en charge 60% employeur).
- Accès au restaurant d'entreprise (prise en charge 50% employeur).
- Accès aux activités sociales et culturelles du CSE et de l'entreprise dont ventes diverses / Cours de yoga / Evènements sportifs et fédérateurs / Bons d'achats pour les fêtes de fin d'année ou chèques vacances / Paniers de légumes-fruits bio.
- Mobilité douce : Possibilité d'obtention d'un vélo de fonction (prise en charge à 70% par l'employeur)
- Possibilité d'intégrer nos groupes de travail dans le cadre de notre démarche d'entreprise RSE.
Poste à pourvoir dès que possible.
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