Vos missions principales 1) Activités quotidiennes Observer et analyser les besoins des résidents pour favoriser leur autonomie Encourager l’autonomie lors des repas, en structure ou à l’extérieur Accompagner les actes de la vie quotidienne (réveil, toilette, habillage, coucher…) selon le projet personnalisé (PP) Accompagner les résidents dans les activités socio-éducatives Utiliser et développer des outils de communication adaptés : pictogrammes, Makaton… Gérer les crises et assurer un relais en équipe 2) Activités socio-éducatives Concevoir, organiser et animer des activités et séjours adaptés Assurer le suivi, l’évaluation et la traçabilité des activités individuelles et collectives Rédiger bilans et évaluations annuelles Veiller au respect des activités prévues dans les PP Favoriser la cohésion et la dynamique de groupe 3) Accompagnements personnalisés Identifier les attentes et besoins des résidents et de leurs familles Élaborer, suivre et évaluer les projets personnalisés Être référent(e) de 2 à 3 résidents : coordination, communication, suivi Assurer un lien régulier avec les familles, tuteurs et aidants Surveiller l’état de santé physique et psychique des résidents Soutenir les aidants familiaux 4) Fonctions pédagogiques Accueillir, encadrer et former les étudiants et stagiaires Informer et conseiller les résidents et leurs familles Accompagner et soutenir AS, AMP et AES dans l’élaboration des PP et synthèses Apporter un soutien technique aux professionnels Participer à l’animation des réunions d’équipe en l’absence de l’encadrement Promouvoir l’utilisation du guide environnemental dans les pratiques quotidiennes 5) Partenariat & réseaux Développer et maintenir les réseaux intra?hospitaliers Réaliser des visites à domicile pour renforcer la qualité de l’accompagnement Développer des partenariats externes pour diversifier les activités et soutenir les aidants Identifier et proposer des formations adaptées aux besoins de la MAS Représenter et valoriser la MAS dans les différentes instances du CHBD Compétences & exigences du poste Compétences techniques Connaissance approfondie des TSA et de leurs spécificités Gestion des comportements difficiles et situations de violence Observation clinique, repérage des situations d’urgence Maîtrise des supports visuels et outils de communication adaptés Capacité à concevoir et conduire un projet personnalisé Compétences humaines Calme, stabilité émotionnelle, posture rassurante Adaptation aux besoins individuels des résidents Travail en équipe pluridisciplinaire Communication claire et bienveillante Engagement dans la formation continue Flexibilité pour l’organisation des séjours Diplômes & formations requises Diplôme d’État de Moniteur Éducateur (DE ME) – Exigé Le Centre Hospitalier Buëch-Durance (CHBD), situé à Laragne-Montéglin dans les Hautes-Alpes, est un établissement public de santé fondé en 1959. Il est issu de la fusion, en 2012, de deux établissements : le centre hospitalier psychiatrique et l'hôpital local. Le CHBD assure des missions de service public réparties entre des activités sanitaires et médico-sociales. Les activités sanitaires comprennent la psychiatrie générale et infanto-juvénile, offrant ainsi une prise en charge de proximité à Gap, Veynes, Embrun et d'autres localités du département. Les activités médico-sociales incluent l'hébergement de personnes âgées et handicapées en EHPAD, USLD, MAS et FAM. Le site principal du CHBD s'étend sur une cinquantaine d'hectares, dont 30 aménagés en parc, offrant un cadre de soins agréable aux patients. L'établissement est membre du groupement hospitalier de territoire (GHT) des Alpes du Sud, collaborant avec d'autres centres hospitaliers de la région pour améliorer l'offre de soins.
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