Chargé de rh h/f

Rôle

Rattaché(e) à la Responsable RH, vous déployez la politique Ressources Humaines sur votre périmètre et accompagnez les collaborateurs en lien avec les équipes RH transverses (administration du personnel, développement RH, relations sociales).


Missions

À ce titre, vos principales missions seront :

1. Gestion RH quotidienne : répondre aux demandes des managers et des collaborateurs sur divers sujets RH (élaboration des contrats de travail et avenants, suivi des périodes d'essai et fins de contrat/détachement, gestion des temps et absences, suivi des visites médicales, organisation des rendez-vous de liaison, transmission des informations à l'administration du personnel, mise à jour des organigrammes).
2. Gestion du processus de recrutement pour votre périmètre : brief, pré-sélection, entretiens, formalisation des éléments de rémunération, élaboration du contrat, en lien avec les managers.
3. Préparation pour la Responsable RH des documents pour les instances représentatives du personnel (convocations, ordres du jour CSE, procès-verbaux, consultations obligatoires, élections professionnelles, DUER, suivi des accords et dépôts).
4. Participation aux projets de développement RH (relations écoles, politique diversité, formation) et soutien de ces projets auprès des managers et collaborateurs.


Profil

De formation en gestion des ressources humaines ou droit social (cycle universitaire ou école de commerce), vous justifiez de 3 à 4 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire.

Reconnu(e) pour votre rigueur, organisation et confidentialité, vous faites preuve d’un excellent relationnel, de réactivité, et de capacité à collaborer avec divers interlocuteurs.

Vous possédez des compétences rédactionnelles, une capacité d’adaptation et une bonne écoute.

Une expérience dans le secteur des médias et une connaissance du statut d'intermittent seraient un plus.

Le groupe M6 valorise la diversité. Soyez vous-même, soyez M6 !

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