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Software engineer c#/.net - genai (f/h)

Younited
Publiée le 30 mars
Description de l'offre

Chez Younited, nous réinventons le crédit et le paiement pour rendre la banque simple, transparente et inclusive. Avec plus d’ 1 million de clients et des partenaires prestigieux comme Apple, N26 ou Bouygues Telecom, nous sommes le leader européen du crédit instantané. Présents dans 4 pays avec 500 collaborateurs, nous sommes fiers d’être certifiés B Corp, en plaçant l’impact social et environnemental au cœur de notre stratégie. Notre mission : devenir le partenaire financier de confiance de millions de personnes en Europe. Contexte Tu rejoindras l’équipe Fixing & Funding (4 Software Engineers), responsable des outils pilotant le financement des contrats Younited. Tu contribueras à moderniser et fiabiliser des solutions critiques en t'appuyant sur la GenAI pour améliorer la qualité du code, accélérer le développement et renforcer les bonnes pratiques de code. Missions 1) Concevoir, développer et maintenir des solutions .NET en s’appuyant sur l’IA Participer à l’analyse des besoins et concevoir les solutions techniques (dont refactoring et évolutions d’architecture) Utiliser les outils d’IA générative pour accélérer, fiabiliser et documenter toutes les phases de développement tout en garantissant la qualité du code 2) Garantir l’excellence technique et les bonnes pratiques de développement Appliquer et renforcer les standards d’ingénierie (TDD, BDD, Clean Code, Software Craftsmanship, pair/mob programming, tests automatisés) Documenter les composants internes et publics et mettre en place autant que possible une génération automatique de documentation via l’IA 3) Innover grâce à l’IA et contribuer à la montée en compétence de l’équipe Tech Exploiter quotidiennement les outils d’IA générative pour proposer des améliorations techniques, optimiser les workflows et automatiser des tâches clés Assurer une veille continue, tester les nouveautés AI/Engineering et partager les meilleures pratiques au sein de l’équipe A propos de toi Tu as une première expérience en développement .NET, avec de bonnes bases en conception, architecture et bonnes pratiques de code (méthodologies TDD/BDD, principes Clean Code etc) Tu utilises quotidiennement les assistants IA (Claude, GitHub Copilot, etc.) pour accélérer le développement, améliorer la qualité du code, sécuriser les tests et optimiser la documentation, tout en gardant un regard critique et un contrôle total sur tes productions Tu es capable de challenger des choix techniques et d’expliquer les tiens de manière structurée, dans une logique d’amélioration continue et de collaboration Tu aimes travailler en équipe, tu es capable d’interagir efficacement avec les autres développeurs, partager tes bonnes pratiques et tu contribues à la montée en compétence collective Processus de recrutement Un premier échange en visio avec Arthur, Lead Talent Acquisition Manager, pour apprendre à se connaitre et t’en dire plus sur Younited (30’) Un échange en visio avec Jean, ton futur N1 & Engineering Manager chez Younited (60’) Un exercice de peer-programming pour tester tes connaissances (90’) Une rencontre avec les membres de ta future équipe afin de t’offrir un aperçu complet de ce que sera ton quotidien ! (60’) Les avantages à rejoindre Younited ? Des bureaux situés au cœur de Paris (9ème arrondissement) Un environnement de travail international et l’opportunité de partir en mission dans nos bureaux à l’étranger (Barcelone, Lisbonne, Rome) Un état d’esprit entrepreneurial et un fort esprit d’équipe Un accompagnement managérial et RH individualisé pendant l’onboarding et tout au long de l’aventure Younited Un environnement d’apprentissage continu avec la possibilité de bénéficier de formations externes et internes, plateforme de e-learning et des « Friday workshops » au sein de l'équipe Tech, pour accompagner le développement de chacun Une attention particulière à l’équilibre vie pro / vie perso Une charte de la parentalité pour soutenir tous les projets de famille à travers des mesures clés Pour t’accompagner dans les moments clés de ta vie personnelle, des congés exceptionnels souvent bien plus favorables que les dispositions légales Une politique de télétravail hybride 2 à 3 jours de télétravail par semaine selon les équipes et la possibilité d’une semaine de full remote deux fois par an 33 jours de congés payés soit 8 de plus que les 25 jours légaux (à la place des traditionnelles RTT) Un abonnement à la plateforme Wellpass, ex Gymlib (4000 activités sport et bien-être partout en France) à un tarif préférentiel Carte tickets restaurant à hauteur de 10€ pris en charge à 60% par l'employeur Des team buildings en France (Summer Party et Winter Party), à l’international et en équipe Younited is an Equal Opportunity Employer for any minority, disability, gender identity or sexual orientation.

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