Détails de l'offre
Famille de métiers Communication > Techniques et outils de communication Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Illustration, création d’affiche, d’une plaquette, d’un prospectus, de papier à en-tête, dessin d’un logo… Ceux-ci sont les principaux domaines d’expertise du responsable graphiste.
Le Responsable graphiste fait preuve de capacité à respecter les délais, capacité à se renouveler dans ses idées et dans ses productions avec son équipe mais aussi une grande capacité à résister au stress (surtout pendant les périodes de bouclage). Missions / conditions d'exercice -Concevoir graphiquement les supports de communication visuelle à caractères informatifs ou promotionnels
-Prendre en charge la déclinaison de la charte graphique de l’organisme et la réalisation de supports harmonieux
-Suivre et contrôler les étapes de la chaîne graphique
-Gérer la bibliothèque « image » et « conception graphique »
-Apporter, à la demande, son appui technique aux directions sur la réalisation graphique de leurs documents
-Travailler sur des supports multiples et variés (affiche, présentoir, journal, dépliant publicitaire, multimédia, etc.) pour satisfaire les clients internes
-Assurer l'encadrement d'une équipe Profils recherchés COMPETENCES
-Avoir de solides connaissances en techniques graphiques de conception graphique particulièrement dans la presse : progiciels de PAO et d'infographie, règles et langages typographiques, processus d'impression, techniques de maquette, illustration, mise en couleurs
-Maîtriser la chaîne graphique et des techniques d'impression
-Maîtriser les techniques de communication
-Management et gestion d’équipe
-Avoir l’art de la mise en page
-Gestion de projet
-Organiser le travail en fonction des ressources
-Rigueur dans le respect des plannings /délais
-Polyvalent et Adaptabilité
-Aisance relationnelle
-Bonne communication
-Ouverture d’esprit et réactif
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
-Expérience souhaitée sur un poste similaire avec une dimension de management d’équipe
-Formation exigée Bac + 3 minimum (Art graphiques / arts appliqués)
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