Alors rejoignez Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est votre chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apportez votre contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables.
C'est votre chance de vous développer aux côtés des plus grands experts sur des projets d'envergure dans le monde entier. Vacances : 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT
Afin de célébrer nos succès et de partager des moments conviviaux, nous nous réunissons dans le cadre de challenges sportifs, d’afterworks, d’activités de team building, lors de notre fête annuelle, etc.
Réaliser ou faire réaliser par son groupe les études techniques / d’expertise propres au métier ;
# Réaliser ou faire réaliser par son groupe la vérification technique et/ou l’approbation des livrables produits ;
# Promouvoir l’expertise de son groupe (participation active aux conférences, publications sur les réseaux sociaux, publication scientifiques…).
~ Organiser les contributions aux phases de prospect (pré qualification, rédaction de propositions techniques, réalisation de chiffrage, soutenances, ...) ;
# Contribuer à la promotion commerciale du métier HVAC (réalisation de fiches de références réalisation de plaquettes métier, participation aux salons, publications sur les réseaux sociaux, publication scientifiques…).
~ Accompagnement des BS sur les projets :
# Assister les BS lors des réunions techniques avec le client ;
# Garantir la qualité technique des études pilotés/réalisées par le métier HVAC (qualité technique, méthodes de travail ;
# Organiser le pilotage des équipes techniques dont l’Assistance Technique et sous-traitance d’études ;
# Respecter ou faire respecter les engagements du métier HVAC pris sur le projet (Délais / Budget) ;
# Encadrement technique (mentoring, …),
# Assurer la croissance des équipes en adéquation afin de répondre aux besoins des projets :
# Rédiger des fiches de besoins et/ou demande HA (pour les sous-traitants),
# Assurer la gestion administrative des sous-Traitants intégrés dans nos équipes (Validation factures, suivi de mission, évaluation ...) ;
# Identifier et maintenir les compétences, l'expertise, les ressources techniques et les méthodologies nécessaires à la réalisation des activités assignées à son groupe ;
# Définir une feuille de route de développement technique de son groupe ;
# Etablir un plan de formation des équipes en adéquation avec les besoins du groupe ;
# Favoriser et renforcer la collaboration entre le groupe, les autres groupes du métier Nuclear Safety & Engineering etla direction technique (politique de développement, revues techniques,…).
Le Chef de Groupe participe aux réunions mensuelles du Métier afin de partager les informations concernant le plan de charge de son groupe, les difficultés opérationnelles, les réponses à appel d’offres en cours, les besoins et situation de recrutement. Nous aimerions faire la connaissance de personnes ayant
Anglais courant
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