Chargé de missions en développement durable (h/f) - syndicat intercommunal de valberg

Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O006251212001275 Date de début de diffusion 12/12/2025 Date de parution 15/12/2025 Date de fin de diffusion 10/02/2026 Intitulé long de l'offre Chargé de missions en développement durable (h/f) - Pôle développement durable - Syndicat intercommunal de Valberg Date limite de candidature 10/02/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de développement territorial Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé de missions en développement durable (h/f) - Syndicat intercommunal de Valberg Descriptif de l'employeur Le Syndicat Intercommunal de Valberg a pour mission la gestion des services et structures à vocation touristique de la station de Valberg. Plus ancienne station des Alpes Maritimes, Valberg, créée en 1936, se situe à 1700m d'altitude, accessible en seulement 1h15 depuis le littoral méditerranéen, et aux portes de plusieurs espaces naturels protégés : le Parc National du Mercantour, la réserve naturelle régionale des Gorges de Daluis et plusieurs zones Natura 2000. Fidèlement ancrée dans son histoire et son milieu, la station a su évoluer au fil du temps en modernisant ses équipements sans perdre son charme et son authenticité qui en font l'une des stations préférées des azuréens. Consciente de sa valeur environnementale et patrimoniale, Valberg est engagée depuis de nombreuses années dans une politique forte de développement durable grâce à de nombreuses actions tant dans sa gouvernance que sur le terrain. La diversification de l'offre et des activités traduit un engagement vers un tourisme 4 saisons de plus en plus présent au fil des années. Les efforts menés ont permis à la station de Valberg d'obtenir plusieurs labels : - Flocon Vert : label d'excellence en matière environnementale, seules 8 stations sont labellisées en France. - Réserve Internationale de Ciel Etoilé : la qualité du ciel nocturne et les actions menées pour sa préservation en font le 3ème territoire labellisé en France et le 14ème dans le monde. - Famille P Description du poste Sous la responsabilité du responsable du pôle, le chargé de mission assure le suivi opérationnel, technique et de terrain des actions de transition écologique et de protection de la biodiversité. Il contribue activement à la préservation des milieux naturels, à la bonne cohabitation entre les usages (tourisme, pastoralisme, exploitation forestière, loisirs de pleine nature) et au maintien des labels environnementaux et qualité. Il est l’interface de terrain entre la collectivité, les partenaires institutionnels (Parc national du Mercantour, ONF, associations, services de l’État) et les acteurs locaux (bergers, chasseurs, usagers, habitants). https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006251212001275-charge-missions-developpement-durable?pk_campaign=ep Descriptif du profil recherché LE PROFIL PROFESSIONNEL : Formation minimum requise : - Bac 3 minimum en développement durable, environnement, écologie, biologie, aménagement du territoire ; - Permis B obligatoire. L’expérience professionnelle : - De 1 à 3 ans. Les conditions d’accès : - Recrutement interne ou externe. LES COMPETENCES : Compétences techniques : • Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Pack Office, Outlook, Teams…) ; • Connaissance des cadres réglementaires et des enjeux environnementaux ; • Techniques de suivi environnemental : relevés de terrain, observation faune/flore, identification des zones sensibles. • Médiation territoriale : compréhension du pastoralisme, gestion des conflits d’usage, communication de terrain ; • Suivi opérationnel de projets : installation de dispositifs environnementaux, contrôle des bonnes pratiques, appui aux chantiers durables ; • Pédagogie et sensibilisation : animation nature, conception de supports, vulgarisation pour différents publics. Compétences relationnelles et organisationnelles : • Sens du service public et goût du travail en équipe ; • Capacité à fédérer et à animer des groupes projet ; • Autonomie, rigueur, capacité à prioriser ; • Force de proposition, curiosité, esprit d’initiative. Temps plein Non Informations complémentaires Informations complémentaires Durée du contrat : 6 mois Envoyer CV et lettre de motivation adressés à : Monsieur le Président Syndicat Intercommunal de Valberg Centre administratif 06470 PEONE Par courrier ou par mail à polerh@valberg.com Fondement juridique du recrutement Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Localisation du poste Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Alpes Maritimes (06) Géolocalisation du poste Centre administratif : 06470 Péone Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Péone Date de vacance de l'emploi 16/02/2026