Vous souhaitez rejoindre une structure engagée dans le développement de l'économie sociale et solidaire ?
Le Groupement d'Intérêt Économique GENIUS recrute un-e Responsable du Pôle Accompagnement Socioprofessionnel. Rattaché-e à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez la responsabilité du pôle accompagnement socioprofessionnel, véritable levier d'impact pour notre structure.
Vous managerez une équipe de 5 collaboratrices composée de trois accompagnatrices socioprofessionnelles œuvrant pour 200 salariés en parcours d'inclusion, une chargée de développement et une chargée de projet.
Missions principales :
- Management d'équipe et d'activités :
- Assurer un rôle de référent technique et garantir la qualité et la cohérence des actions d'accompagnement tant sur le volet social que professionnel
- Faciliter les méthodologies de coopération entre les différentes parties
- Encadrer l'équipe, réaliser le suivi et le développement des compétences,..
- Piloter l'activité par la production de bilans d'activités, de reportings,...
- Relations avec les partenaires institutionnels, sociaux et économiques
- Assister aux réunions rassemblant les partenaires institutionnels
- Créer et animer un réseau de partenaires sociaux mobilisables dans la levée des freins et un réseau d'entreprises du tissu économique local pour favoriser la sortie durable vers l'emploi
- Conception et pilotage de parcours d'inclusion adaptés aux profils et aux opportunités d'embauches territoriales
- Elaborer et assurer la mise en œuvre de la méthodologie d'accompagnement, concevoir des ateliers et outils adaptés aux besoins
- Coordonner les actions entre accompagnement, équipes interne et organisme de formation Genius
- Piloter des projets inclusifs et développer une stratégie de placement des salariés en parcours sur des offres de formation/emploi, effectuer une veille
- Participer à l'accompagnement d'un portefeuille de salariés en parcours
- Autres missions annexes :
- Concevoir des contenus pédagogiques de formation, au sein de l'organisme de formation Genius, et réaliser leur actualisation selon les évolutions réglementaires et les bonnes pratiques
- Animer des sessions de formation, et rédiger des comptes rendus pour le suivi
- Effectuer une veille des évolutions réglementaires concernant les contrats d'insertion et le fonctionnement des entreprises adaptées
Des déplacements et du travail de nuit ponctuels sont à prévoir sur les différents sites.
Profil recherché :
- Appétence et/ou expérience en management d'équipe
- Maitrise des étapes d'un accompagnement socioprofessionnel
- Force de proposition, bonnes qualités relationnelles permettant d'assurer les différentes missions
- Aisance rédactionnelle et aisance dans l'utilisation des outils informatiques
- Connaissance en gestion de projet, animation de groupe et pédagogie active
- Capacité d'écoute active et d'adaptation, posture assertive
- Autonome, ayant le sens du résultat, tout en ayant un bon sens de l'organisation
Formation et expérience :
- Bac+2 dans le domaine éducatif ou social ou une licence professionnelle axée sur la formation et l'accompagnement
- Avoir une expertise approfondie de l'insertion par l'activité économique, et des parcours d'inclusion dans les milieux protégés, ainsi que des dispositifs d'accompagnement et de formation associés
- Avoir une bonne connaissance du tissu économique local, et du fonctionnement des institutions publiques et sociales
Conditions de travail :
- Temps plein, CDI (dans le cadre d'un remplacement), statut Cadre
- Rémunération : 31 200 à 34 200 € brut annuel sur 12 mois, à définir selon profil et expérience
- Lieu : Meinau à Strasbourg
- Démarrage : Dès que possible
Ce que nous avons à vous apporter ?
Un travail avec du sens et une équipe bienveillante dans un environnement stimulant !
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