CARSAT NORMANDIE
La CARSAT Normandie est un organisme de Sécurité sociale à compétence régionale.Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises de la région, au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels sur l'ensemble de la Normandie. La CARSAT NORMANDIE est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, Solidarité, Équité, Respect.Visualiser la vidéo « 3 minutes pour comprendre la Sécurité sociale » (lien vers : https://www.youtube.com/watch?v=dEMyuLETckA)Vous souhaitez rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service public et exercer une mission qui a du sens, au sein de la Sécurité Sociale ?
Alors rejoignez-nous !
Description du poste
La CARSAT Normandie est missionnée par la CNAV (Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse) pour concevoir et développer des applications de gestion qui sont déployées auprès des agents des caisses régionales. Le service étude et développement de la CARSAT est composé de 18 agents de profils pilote de réalisation, concepteur, développeur ou qualifieur.
Sous la responsabilité du responsable informatique, en collaboration avec la maîtrise d'ouvrage et les architectes, le pilote de réalisation (chef de projet MOE) :
Gère les projets de développement des applications nationales à partir des besoins métier retranscrits par la maîtrise d'ouvrage
Gère la résolution des incidents fonctionnels de production
- Estime les charges de conception et développement à partir des entrants MOA.
- Organise la conception et le développement des applications par le découpage en tâches, en tenant compte des préconisations d'architecture
- Pilote l'activité quotidienne des concepteurs et développeurs
- Anime en partie le cérémonial agile le cas échéant
- Rend compte de l'avancement du projet au comité de projet et à sa hiérarchie
- Analyse les incidents fonctionnels, organise la correction (patch, correction du code)
Profil recherché
Vos compétences
Vous êtes séduit.e par le poste ?
Voici les quelques prérequis :
- Maîtrise de la gestion de projet de développement
- Maîtrise de l'analyse fonctionnelle, de la conception orientée objet et du langage UML
- Maîtrise d'une démarche agile (SCRUM)
- Maîtrise du langage de programmation java, des principes d'architecture J2E (EJB, webservice, REST) et SOA (Architecture Orientée Services)
- Connaissance de l'architecture technique de la CNAV
- Connaissance d'outils de développement (GIT, Maven, IntelliJ, Eclipse, Postman)
- Connaissance des bases de données (Postgres) et du langage SQL
- Bonne capacité rédactionnelle
- Bonne capacité de communication et bonne capacité à travailler en équipe avec les multiples acteurs des projets (métier, MOA, architecte, concepteur, développeur)
- Respect des délais et souci de la qualité
Votre formation
Les conditions particulières
- Être titulaire d'un diplôme en informatique Bac +5)
- Une expérience de plus de 5 ans dans la gestion de projet de développement
- Une expérience de plus de 5 ans dans le développement d'applications java
- Une expérience dans le management serait un plus
Informations complémentaires
Quelques avantages complémentaires :
- Le temps de travail : 36h ou 39h hebdo (RTT calculés au prorata de l'horaire choisi)
- Les horaires variables (selon les contraintes inhérentes au fonctionnement du service)
- La possibilité de télétravailler (3 jours maximum)
- La carte chèque déjeuner
- Les avantage du CSE
- Une flotte automobile
- Le restaurant d'entreprise
- Un parking privé sécurisé
Contact
Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 24 mai 2024.
https://recrutement.carsat-normandie.fr/fr/s/xAjLWeqR
La prise de fonctions interviendra le 1er juillet 2024.
La CARSAT est engagée dans la promotion de la diversité et l'égalité des chances. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques, afin que nous puissions les prendre en compte.La Carsat Normandie s'engage dans la lutte contre le harcèlement sexuel au sein de son processus de recrutement (article 222-33 du code pénal.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
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