Gestionnaire production transport h/f

Description du poste

Intitulé du poste

Gestionnaire Production Transport H/F

Contrat

CDI

Missions

Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l’international, avec plus de collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus d’un milliard d’euros. Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.

Notre équipe Production Transport Cap Marine basée à Bois-Guillaume, rattachée à notre Business Unit INTERNATIONAL, est à la recherche de son nouveau Gestionnaire Production Transport H/F. A ce titre, votre rôle principal sera d’assurer la gestion technique des contrats, en veillant à leur conformité, à la satisfaction des clients et au respect des exigences des compagnies partenaires.

INTERNATIONAL, regroupe les assurances transports (maritime, fluviale, aérien, routier, ferroviaire). Notre mission est de protéger les biens matériels et les passagers de nos clients en France et à l'international, en leur offrant une protection et un conseil expert.

Vos missions seront les suivantes :

1. Cotation et souscription d’assurances marchandises

2. Négociations avec les assureurs

3. Gestion d’Extranet

4. Suivi des dossiers clients

5. Relation avec les chargés de clientèle

Profil & Compétences

Vous êtes :

6. Titulaire d'un Bac dans le domaine des Assurances ou du Transport, idéalement vous justifiez d'une première expérience en production chez un assureur et/ou un courtier.
7. Compétences techniques : anglais niveau intermédiaire, maîtrise des outils bureautiques, connaissance du milieu du transport, des transitaires et de l'assurance transport
8. Votre relationnel, votre autonomie, votre sens de l’organisation et votre esprit d’équipe, sont des atouts pour nous rejoindre

A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :

9. Des horaires de travail flexibles et un accord de télétravail
10. De 12 RTT par an et de congés spéciaux,
11. D’un dispositif d’intéressement, de participation, d’épargne salariale et de retraite supplémentaire
12. Des offres liées au Comité Social d'Entreprise,
13. De titres restaurants,
14. De perspectives d'évolutions et de développement des compétences
15. Et bien plus encore !


Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l’équité salariale.

Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre process de recrutement :

Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié.

Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site.

Nous répondons à tous nos candidats.

Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !

Rémunération

28 K€ - 32 K€

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans